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课程内容：课程背景： 沟通是管理者最重要的工作之一，根据对有关管理者工作时间分布的研究表明，在管理者一天的工作时间里，有80%的时间用于沟通...
培训天数：2天
内训编号：NX37591
标签：沟通技巧 销售技巧
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主讲老师：推荐
课程内容：1、管理者对目标管理重要性的认识、以及对目标管理理念的理解； 2、帮助管理者掌握目标管理TATA四步曲流程和框架、深刻领会目标管理的关键所在；...
培训天数：2天
内训编号：NX37590
标签：中高层管理者 经营管理
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主讲老师：推荐
课程内容：课程背景： 没有不需要解决问题和做出决策的管理者。发现问题，分析问题，做出决策，解决问题，是越来越多的企业对内部管理提出了更高的要求...
培训天数：2天
内训编号：NX37589
标签：风险防范与管理 媒体应对与危机管
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主讲老师：推荐
课程内容：课程背景： 人生最宝贵的两项资产：一项是头脑，一项是时间。无论做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。因此，时间管理水平高低...
培训天数：2天
内训编号：NX37588
标签：时间管理 中高层管理者
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主讲老师：推荐
课程内容：合理地安排工作，才能在更好地带领员工实现组织目标的同时，自身也不断成熟成长，成功实现从专业人才向管理高手的转变，成为一个受欢迎的卓越管理者。...
培训天数：2天
内训编号：NX37587
标签：非人力资源经理的 非财务经理的财务
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课程内容：课程背景： 很多企业推行绩效的困惑：“我们也曾推行过绩效管理系统，不是员工怨声载道，就是虎头蛇尾、不了了之，究竟优秀企业是怎样推行绩效管理系统，并把它作为管理工具的呢”，“绩效考核谈了很久...
培训天数：2天
内训编号：NX37586
标签：绩效管理 经营管理
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主讲老师：推荐
课程内容：课程背景： 很多企业推行绩效的困惑：“我们也曾推行过绩效考核系统，不是员工怨声载道，就是虎头蛇尾、不了了之，究竟优秀企业是怎样推行绩效管理系统，并把它作为管理工具的呢”，“绩效考核谈了很...
培训天数：2天
内训编号：NX37585
标签：绩效管理 卓越管理
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课程内容：课程背景： 为什么人才市场那么多人在求职，而企业却依然感叹人才难招，为什么很多企业的薪资成本不断增加但是依然缺乏核心人才，为什么每天收到无数简历，但是依然不知道怎么样才能找到那匹传说中的千里马企业竞...
培训天数：2天
内训编号：NX37584
标签：招聘与面试技巧 招聘面试
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课程内容：课程背景： 企业快速发展，市场瞬息万变，仅凭管理者个人的力量已经无法驾驭企业，迫切需要有效的人力资源管理体系来支撑。成功的企业为什么成功，失败的企业为什么失败，差别之处就在于两个条...
培训天数：2天
内训编号：NX37583
标签：非人力资源经理的 经营管理
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课程内容：课程目标：薪酬管理是企业管理的难点，本课程通过将企业运营、绩效与薪酬管理的结合讲解，可以让学员获得薪酬与福利管理的各项核心技能，能在本企业正确、有效实施薪酬与福利管理。...
培训天数：2天
内训编号：NX37582
标签：风险防范与管理 媒体应对与危机管
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课程内容：课程背景： 平衡计分卡(BSC)是由美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰与复兴国际方案总裁大卫·诺顿创建的。1992年，他们初始设计的平衡计分卡(BSC)只是作为一个更完善的绩效评价管理工具，经过十几...
培训天数：2天
内训编号：NX37581
标签：平衡积分卡 生产平衡
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主讲老师：推荐
课程内容：课程背景： 很多企业推行目标与绩效管理的困惑：“我们也曾推行过绩效管理系统，不是员工怨声载道，就是虎头蛇尾、不了了之，究竟优秀企业是怎样推行绩效管理系统，并把它作为管理工具的呢”，“绩效考...
培训天数：2天
内训编号：NX37580
标签：风险防范与管理 媒体应对与危机管
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课程内容：课程背景： 目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创，1954年，他在《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每...
培训天数：2天
内训编号：NX37579
标签：执行力 生产计划与物料控
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课程内容：课程背景： 为什么人才市场那么多人在求职，而企业却依然感叹人才难招，为什么很多企业的薪资成本不断增加但是依然缺乏核心人才，为什么每天收到无数简历，但是依然不知道怎么样才能找到那匹传说中的千里...
培训天数：2天
内训编号：NX37578
标签：销售技巧 招聘与面试技巧
