人力资源培训课程第8页-公开课-广东培训网

当前位置：首页 > 公开课 > 人力资源

开课地区

开课月份

金牌面试官：高效招聘与面试技巧

课程内容：学习人力资源三支柱搭建职能，学习人力资源战略工作规划制定，参考企业最先进的人力资源地图模型，最大限度开发与管理组织内
培训天数：2天课程编号：KC120336 标签：招聘与面试技巧招聘面试

￥4800 查看详情
教练赋能员工辅导与有效激励

课程内容：引导学员认识到一流的教练是最出色的领导者，化管为教，建立人才发展与培养的认知思维，学习在工作实践中辅导不同类型员工的
培训天数：2天课程编号：KC121940 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥4500 查看详情
懂经营的HR：组织与人力效能提升策略

课程内容：为什么老板认为财务很专业，HR工作谁都能做? 你愿意让HR的数据像财务数据一样有影响力吗? HR数据如何帮助企业做好
培训天数：2天课程编号：KC121808 标签：非人力资源经理的经营管理

￥3800 查看详情
新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额专题研修班

课程内容：为帮助国有企业在深化改革过程中，更好地理解和应对政策变革，掌握激励性薪酬绩效体系设计的实战技能，提升企业的整体竞争力
培训天数：4天课程编号：KC121904 标签：薪酬设计薪酬体系

￥3980 查看详情
OD实战：组织设计与业务流程重组

课程内容：本课程目的在于使大家能掌握组织设计与流程的基本思想和基本概念，了解组织变革的过程和发展趋势，掌握组织和流程设计的基本
培训天数：2天课程编号：KC119938 标签：业务流程风险防范与管理

￥4280 查看详情
现代企业档案管理技能提升实战

课程内容：课程以理论为出发点，切合实际情况，结合企业在实际工作中遇到的需要处理的档案，进行模拟，对出现的问题，有的放矢的进行攻
培训天数：2天课程编号：KC120571 标签：企业战略企业文化

￥4200 查看详情
金牌面试官：高效招聘与面试技巧

课程内容：人力资源实战经验丰富，曾为多家企业成功搭建人力资源管理体系（包括绩效管理体系、职级体系、招聘体系、薪酬体系、人才发展
培训天数：2天课程编号：KC120298 标签：招聘与面试技巧招聘面试

￥4800 查看详情
人力成本管控与组织人效提升

课程内容：重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值，了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措 3.领会人力成本调整与控
培训天数：2天课程编号：KC120342 标签：非人力资源经理的风险防范与管理

￥5280 查看详情
人力成本管控与组织人效提升

课程内容：当前环境下提升人效是今天中国企业的共同课题。组织人力资源管理面临的巨大挑战。通过某一岗位的投入产出比，导出人力成本的
培训天数：2天课程编号：KC116456 标签：非人力资源经理的风险防范与管理

￥5280 查看详情
行政工作统筹管理

课程内容：完成管家型到枢纽型，事务型到统筹型的转换：根据行政管理工作的规律和特性，使复杂的事务简单化，无形的工作有形化，无法量
培训天数：2天课程编号：KC119026 标签：行政统筹管理行政管理

￥3800 查看详情
人力成本管控与组织人效提升

课程内容：课程目标：重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值，了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措，领会人力成本调
培训天数：2天课程编号：KC120384 标签：非人力资源经理的风险防范与管理

￥5280 查看详情
卓越培训师（TTT）训练营

课程内容：很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干，实战经验丰富，但就是不能很好的表达出来，导致上课时学员提不起兴趣，培
培训天数：2天课程编号：KC115837 标签：ttt培训师培训培训师

￥3980 查看详情
组织设计与团队打造：构建真正赋能业务的组织

课程内容：本课程将用一个真实企业改编的情境案例串联起所有的练习，对于参与者来说，是一个有趣、体验性强、知识密度高、互动性也高的
培训天数：2天课程编号：KC121765 标签：组织管理团队的力量

￥3800 查看详情
BeyondHR®业务型HR转型提升

课程内容：基于对国内标杆企业的案例研究以及知名企业HRBP从业人员的深入访谈，我们开发出本课程，是对HRBP运营模式的有效补充
培训天数：2天课程编号：KC120667 标签：企业战略企业文化

￥5980 查看详情

推荐公开课

热门内训课程

联系我们