人力资源培训课程第66页-公开课-广东培训网

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标杆房企人力资源管理五大核心战略人才甄选绩效薪酬人才梯队

课程内容：从人力资源管理者专业角度解读标杆房企人力资源：战略规划、绩效考核、薪酬体系、招聘面试及团队文化建设等角度进行分析解读
培训天数：2天课程编号：KC105708 标签：非人力资源经理的绩效管理

￥3800 查看详情
数据分析在人力资源管理中的价值与应用

课程内容：实用：人力资源管理的数据分析方法拿来就用企业人力资源管理者必备的“葵花宝典用数据说话行业领先的公司正越来越倾向于采
培训天数：1天课程编号：KC105524 标签：非人力资源经理的风险防范与管理

￥2000 查看详情
情景化管理训练之经理人角色认知管理

课程内容：培训收益1.中层知道自己是谁2.中层知道自己应该做什么3.中层知道如何更好的做好部门的工作
培训天数：1天课程编号：KC105485 标签：量化管理精细化管理

￥1980 查看详情
人力资源管理风险识别与应对措施

课程内容：企业规章制度撰写技巧及风险防范 1. 人力资源、劳动用工管理制度、员工手册应该包括哪些必备内容 2. 规章制度制定、
培训天数：2天课程编号：KC95169 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥3200 查看详情
绩效管理及薪酬激励与策略

课程内容：第一篇开始篇一、开班、破冰；二、团队组建：分组活动、奖惩措施、培训公约、以绩效管理的方式上绩效管理课程第二篇理念
培训天数：2天课程编号：KC105711 标签：绩效薪酬薪酬激励

￥3600 查看详情
企业培训规划与管理

课程内容：一、认识培训管理从企业战略的视角看待企业的培训管理企业培训战略的基本内容；您的培训管理工作常遇到哪些问题教育与
培训天数：1天课程编号：KC25996 标签：培训体系建设 ttt培训师培训

￥2130 查看详情
基于互联网转型的人力资源管理变革

课程内容：1.提升人力资本效率：通过员工内部创业平台搭建、激励模式优化、游戏化管理等符合互联网+的人力资源变革，提升每一块人力
培训天数：1天课程编号：KC105581 标签：非人力资源经理的管理变革

￥1980 查看详情
并购、重组、搬家、裁员背景下的群体争议预防与实务处理技巧

课程内容：或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出，上述调整都必然涉及"人员裁减和整合"，近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低
培训天数：1天课程编号：KC104777 标签：招聘与面试技巧风险防范与管理

￥3500 查看详情
HR Metrics and Analytics：数据驱动人才管理决策

课程内容：数据分析是体现人力资源管理的产出与价值的关键手段。行业领先的公司正越来越倾向于用数据说话，为企业管理决策提供“可视化
培训天数：2天课程编号：KC105471 标签：管理决策经营管理

￥6580 查看详情
利用数据分析进行人力资源管理优化与效能提升

课程内容：第一模块 1、全球人力资源数据分析趋势与发展2、最新美国人力资源管理者模型与数四维度专业测评问卷：您的公司人力资源数
培训天数：1天课程编号：KC105112 标签：非人力资源经理的风险防范与管理

￥3500 查看详情
向华为学hr管理：业务驱动下的战略HR管理实践

课程内容：人力资源管理的产生与发展，本质上还是由于业务发展驱动的，因而无论我们怎么样从事HR的工作，归根结底还是要为业务的发展
培训天数：2天课程编号：KC105503 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥4880 查看详情
绩效管理与面谈技巧

课程内容：企业进行管理的终极目的就是实现决策层制定的相关工作目标，目标的实现过程就是管理的过程，通过层层的目标分解，把企业目标
培训天数：1天课程编号：KC105679 标签：销售技巧招聘与面试技巧

￥1980 查看详情
薪酬管理与年终奖设计

课程内容：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留，乃至整体业绩都有直接的影响
培训天数：1天课程编号：KC105678 标签：薪酬设计试验设计

￥1980 查看详情
2017首届国际人才供应链管理高峰论坛向人才供应链要绩效

课程内容：本届人才供应链论坛以“向人才供应链要绩效”为主题，旨在汇集行业精英和智慧，激荡前沿创新观点和最新实践，为社会进步、经
培训天数：1天课程编号：KC105613 标签：供应链管理绩效管理

￥999 查看详情

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