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企业兼职培训讲师必备素质

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文档内容：企业兼职培训讲师必备素质成功讲师具备的基本功夫（MKASH）M动机（强烈动机）K知识（专业知识）A态度（积极心态）S技巧（纯熟技巧）H习惯（

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企业绩效管理培训

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文档内容：对企业业务流程的再造是企业降低经营成本的内部核心因素，废除没有效益的管理；新部门、新职位、新岗位都要求企业人力资源开发部门作出恰当的工作分析

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年度绩效评估与目标设定实施指导

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文档内容：目的评估表说明与填写指引程序评估人，被评估人，人力资源部的职责适用范围绩效评分分布比例要求时间表评估表说明A类表适用于商店管理层，总部/城

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基本薪酬设计与管理

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文档内容：基本薪酬设计与管理岗位等级工资制是按照一些评价要素对工作进行等级划分，按照相应标准支付报酬的一种工资制度。“只对工作（岗位）不对人”是岗位等

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岗位分析与薪酬体系培训

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文档内容：岗位分析与薪酬体系培训课程1. 理解薪酬体系2. 理解岗位分析3. 岗位分析技术在华为科技的应用货币回报 ( 工资,奖金和津贴)福利 ( 医

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岗位分析与岗位说明书

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文档内容：1、建立岗位分析项目小组建立岗位分析小组，分配进行分析活动的责任和权限，明确分析活动的流程、方法及安排，以保证分析活动的协调和顺利完成。分

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演讲技巧

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文档内容：演讲技巧　适用于培训行业专业人士(二) 听众的构成Your superiors 上级听众 Your colleagues 同事听众 Your

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高级经理人管理培训

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文档内容：没有任何借口”的训练目的在于让每个人养成了毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和

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管理者识人与用人技巧

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文档内容：九型性格在高管团队的应用,九型人格（如何辨别自己的类型）能够明白以及满足他人需要，帮助他人成功很自然而且快速的发觉到别人的需求愿意付出的

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企业培训讲师基本知识

上传者：yunlong_mao10 文档大小：78.64 KB

文档内容：系统讲述了企业培训讲师所必须了解的基本知识，有助于有志于从事企业培训职业者对培训讲师的认识．从培训时间安排上：脱产培训，半脱产培训，不脱

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培训讲师教学方法

上传者：yunlong_mao10 文档大小：418.57 KB

文档内容：讲授法讨论法角色扮演法个案研究法脑力风暴法竞赛活动法亲验式教学法实战式训练法音乐引导法录象带（音乐带）教学法学员很少有参与机会学员获得的反馈

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非人力资源管理部门的人力资源管理

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文档内容：非人力资源管理部门的人力资源管理绩效管理是以最大的业绩表现为目标，通过对员工的业绩和行为进行评估和分析，改善员工的组织行为，充分发挥员工的潜

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培训实施与管理

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文档内容：培训涵义和培训目的企业培训体系与制度培训流程的建立培训需求分析培训计划制订培训预算培训项目实施培训效果评估随着市场经济竞争日益激烈，企业

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面试中的语言沟通技巧

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文档内容：面试中的语言沟通技巧沪上知名的资深职业指导专家刘大卫先生提出，可从主考官的提问方式看出其水平和个性。　喜按履历表顺序提问者———大多缺乏

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