人力资源ppt第65页-免费下载

您的位置：首页 > 资料下载 > 人力资源

PPT文档类别

培训课堂游戏实战精选

上传者：fjxmfp 文档大小：395.23 KB

文档内容：一、培訓員在企業中的重要性　 1. 認識企業中培訓的目的及價值　2. 培訓員在企業中的五個角色及任務　3. 企業培訓的A-D-D-I-E

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

查看详情立即下载
促销员培训PPT

上传者：ghlnoah 文档大小：1.39 M

文档内容：第一章优秀促销员的基本要求第二章促销员服务规范第三章促销员与顾客交往的技能第四章促销员成交技能第五章处理顾客异议和抱怨的技

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

查看详情立即下载
职业生涯管理与职业发展

上传者：freebird20202 文档大小：49.21 KB

文档内容：（一）职业生涯的含义一个人一生中从事职业的全部历程。这整个历程可以是间断的，也可以是连续的，它包含一个人所有的工作、职业、职位的外在变更和

热门标签：职业生涯商务礼仪与职业形

查看详情立即下载
绩效考核手册

上传者：smwzxb1 文档大小：434.19 KB

文档内容：明确影响绩效的关键方面或需要发展的方面，可参照我公司战略和目标各企业/部门/的战略和目标对本职工作的认知程度来年绩效的关键点或期望值客户(内

热门标签：绩效考核绩效薪酬

查看详情立即下载
团队合作

上传者：spencer.c.l 文档大小：18.04 KB

文档内容：群体主要是通过信息分享、做出决策，来帮助群体成员完成他自己的本职工作。A group that interacts primarily to

热门标签：团队合作销售团队

查看详情立即下载
走出非财务绩效指标的误区

上传者：yinshinannv 文档大小：1.29 M

文档内容：过去10年中，越来越多的公司已经把顾客忠诚度、员工满意度等非财务指标作为衡量绩效的种种手段

热门标签：非财务经理的财务绩效考核

查看详情立即下载
如何评估HR管理的绩效

上传者：yinshinannv 文档大小：66.47 KB

文档内容：评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计:1、什么是人力资源管理绩效评估2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求3、从顾客的维度来评估人

热门标签：绩效考核绩效薪酬

查看详情立即下载
企业如何应对新劳动合同法及解决策略

上传者：yixiaobei0849 文档大小：37.00 KB

文档内容：新规定 ①不签订书面劳动合同的处理； ②违法约定试用期的法律责任； ③试用期工资； ④支付令； ⑤用人单位和劳动者解除合同的条件； ⑥合同终

热门标签：新劳动法企业战略

查看详情立即下载
企业高级经理人的激励与约束机制

上传者：carlwyh 文档大小：122.68 KB

文档内容：1、企业高级经理人是受雇于股东的职业管理阶层；2、对国家、股东、企业、员工负责是职业本身的要求；3、企业高级经理人的身份是职业劳动者，而不是

热门标签：企业仓储与物流企业战略

查看详情立即下载
基于胜任的管理培训

上传者：wanggeng 文档大小：52.01 KB

文档内容：向企业雇员传授广泛的技能利用培训强化雇员的献身精神定义：给新雇员介绍做好本职工作所必须的企业基本背景情况的过程。功能：减少新雇员上岗初期的

热门标签：企业战略企业文化

查看详情立即下载
PTT专业讲师培训

上传者：jiajingjing 文档大小：92.69 KB

文档内容：PTT-----是讲如何作一种有效的语言表达 PTT-----能让您自己丰富的内涵作完美的展示 PTT-----是一种拼图的游戏和艺术经

热门标签：培训讲师培训体系建设

查看详情立即下载
内部与外部招聘

上传者：lcyken 文档大小：63.48 KB

文档内容：企业招聘的目标1) 达到成本效率。2) 吸引高度合格的候选人。3) 帮助确保那些被雇佣的个人留在公司。4) 帮助公司努力遵守法律。5) 帮助

热门标签：招聘与面试技巧风险防范与管理

查看详情立即下载
面试技巧目录

上传者：lcyken 文档大小：74.57 KB

文档内容：1.1 企业招聘流程1.2 面试官众生相及对策1.3 面试官的常用战术 1.4 面试前的战略准备 1.5 面试中的战术 1.6 战后的强化剂

热门标签：招聘与面试技巧销售技巧

查看详情立即下载
面试案例

上传者：lcyken 文档大小：27.30 KB

文档内容：第一阶段丰田公司通常会委托专业的职业招聘机构,进行初步的甑选。应聘人员一般会观看丰田公司的工作环境和工作内容的录像资料,同时了解丰田公司的招

热门标签：招聘与面试技巧招聘面试

查看详情立即下载

联系我们