人力资源培训课程第40页-公开课-广东培训网

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HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析

课程内容：培训背景：员工入职、员工在职、员工离职，劳动法律风险融于始终，我们聘请专家为您整理解答必备的200个系列问题，成为您
培训天数：2天课程编号：KC113071 标签：岗位分析度量分析

￥4800 查看详情
人力成本分析与管控

课程内容：本次课程将和您分享如何通过有效的人力资源数据，分析企业人力成本的合理性，如何通过人力成本总额控制确保组织绩效的达成，
培训天数：1天课程编号：KC113083 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥3500 查看详情
用股权激励建立事业合伙人制_方案班

课程内容：有人认为股权激励和事业合伙人制是财务、法务的范畴，我们则注重企业人才管理的视角，让企业学会建立企业中针对人才的中长
培训天数：2天课程编号：KC116094 标签：班组长生产计划与物料控

￥8800 查看详情
企业培训体系的构建

课程内容：分享：比亚迪公司企业培训师资队伍建设经验分享三、培训课程体系开发互动：培训课程谁开发?(培训机构or讲师?)
培训天数：1天课程编号：KC116112 标签：培训体系建设培训体系

￥1800 查看详情
OKR提升组织效率，激活个体

课程内容：本课程主要通过讲师引导、角色扮演、案例研讨、视频、练习及讨论，使学员能够轻松愉快地了解、掌握目标管理和提升执行力的要
培训天数：2天课程编号：KC115593 标签：组织管理企业战略

￥5800 查看详情
创一流企业大学建设

课程内容：能够以企业大学为载体、以标杆管理为抓手、以全面降本增效为主线、以对标挖潜为手段、以人机协同建设绩效倍增的组织能力为目
培训天数：2天课程编号：KC116233 标签：企业战略企业文化

￥3980 查看详情
支撑战略落地的绩效管理_华为绩效管理建设与运作

课程内容：问题是绩效考核能不能在企业落地生根，能否“落到实处”帮企业解决现实问题、不断提升竞争力，进而协助完成企业战略目标，并
培训天数：1天课程编号：KC116376 标签：绩效管理团队建设与管理

￥2900 查看详情
人力资源管理实操

课程内容：使人力资源从业人员掌握现代人力资源的管理技术和前沿理念，做好人力资源的角色定位,提高从操作层面到规划层面，从规划层面
培训天数：2天课程编号：KC104369 标签：非人力资源经理的企业战略

￥3800 查看详情
行动学习式问题分析与解决

课程内容：课程收获 1. 从战略的高度理解管理的主要任务，帮助管理者界定工作职责; 2. 通过团队交互和融合，改善学员心智
培训天数：2天课程编号：KC116350 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥3800 查看详情
向华为学习_激活组织的绩效激励机制设计

课程内容：公司只有老板背负经营增长的目标，这个企业只是马车模式，一个人拉动一个公司前进;公司只有营销部门背负经营增长的目标，这
培训天数：2天课程编号：KC115840 标签：组织管理试验设计

￥9800 查看详情
透过结构看问题解决

课程内容：掌握结构思考力三层次模型在解决问题中的应用步骤，运用基础的分析方法与工具，对“问题”进行拆解;并通过对“问题”的重构
培训天数：2天课程编号：KC116404 标签：企业战略企业文化

￥4380 查看详情
向阿里学习：打造高绩效团队

课程内容：课程收益：借鉴阿里巴巴高效的团队管理方式，打造本企业的高效团队，掌握团队领导的核心和最实用的团队领导方法，掌握互联网
培训天数：1天课程编号：KC116371 标签：销售团队团队建设

￥2900 查看详情
人才战略的关键打法和路径

课程内容：课程收益 1. 从人才战略顶层设计到工具落地，完整打造一条企业人才战略的实操之路。 2. 提高企业中高层管理者对
培训天数：1天课程编号：KC116353 标签：企业战略非人力资源经理的

￥2800 查看详情
非人力资源经理的人力资源管理

课程内容：企业的综合效益将提高30%!本课程详细解读作为非人力资源经理的人力资源管理系统知识与实操技巧，帮助企业各级管理人员迅
培训天数：1天课程编号：KC116349 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥1600 查看详情

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