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战略性人力资源管理企业组织能力提升与人才发展

课程内容：深入讲解战略性人力资源管理体系与机制的构建，帮助学员拓展视野、提升格局，掌握战略性人力资源管理的策略与方法，突破企业
培训天数：2天课程编号：KC118681 标签：非人力资源经理的风险防范与管理

￥4580 查看详情
EXCEL及PPT在管理中的应用

课程内容：帮助学员建立在企业管理中的数据管理、数据分析的思维，从数据收集到数据分析再到数据呈现，实现完整的数据加工整理流程，掌
培训天数：2天课程编号：KC118677 标签：Excel与pp 企业战略

￥4380 查看详情
工装夹具（治具）设计

课程内容：通过本课程的学习，掌握工装夹具设计与制造所必须具备的设计理论和工艺知识，理解工件的定位原理、熟悉各种典型夹紧机构的工
培训天数：2天课程编号：KC116809 标签：试验设计薪酬设计

￥4500 查看详情
6D计件型薪酬设计_基层员工薪酬福利设计特训营

课程内容：薪酬激励模式的选择从很大层面上决定了工人积极性的发挥。如何真正意义上做到富有激励性的按劳分配成为每个企业经常性思考的
培训天数：2天课程编号：KC118433 标签：薪酬设计试验设计

￥4200 查看详情
FISH的哲学：高效快乐工作

课程内容：结合我国国情及企业情况，融入了更多实际有效的工具和方法，使员工由内(意愿) 而外(能力)改变困扰其工作低效的问题，引
培训天数：2天课程编号：KC118661 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥4680 查看详情
“战略转型业务伙伴”HRBP转型与赋能训练

课程内容：本课程从企业战略和经营的角度，帮助学员理解人力资源管理转型升级的重要性，掌握HRBP四个角色的转型与赋能，帮助学员提
培训天数：2天课程编号：KC118930 标签：企业战略经营战略

￥3800 查看详情
职场压力与心理调适能

课程内容：(1) 压力是压力源和压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程。压力源是现实生活要求人们去适应的事件。压力反应包括
培训天数：2天课程编号：KC118836 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥3800 查看详情
职场引擎发展职场公众演讲与表达艺术

课程内容：1. 因为不善当众讲话，而在公众场合脸红心跳，形象顿失! 2. 尽管拥有很多经验和知识，演讲就是不精彩不吸引人
培训天数：2天课程编号：KC118642 标签：营销职场领导艺术

￥4580 查看详情
中国式自主维护推进导师特训营

课程内容：该课程以应用为出发点，遵循实战为特色。兼顾TPM设备管理新理念与实战技巧训练并重，同时融汇了国内外标杆企业实际案例与
培训天数：2天课程编号：KC118643 标签：TPM生产设备维生产维护

￥4580 查看详情
导师制结构化在岗培训及导师制

课程内容：掌握结构化在岗培训与导师制的整体技术，能帮助学员在企业内导入以结构化在岗培训为核心的导师制，既能固化岗位操作流程和方
培训天数：2天课程编号：KC118636 标签：企业战略企业文化

￥4880 查看详情
导师制结构化在岗培训及导师制

课程内容：掌握结构化在岗培训与导师制的整体技术，能帮助学员在企业内导入以结构化在岗培训为核心的导师制，既能固化岗位操作流程和方
培训天数：2天课程编号：KC118573 标签：企业战略企业文化

￥4880 查看详情
引导式客户抱怨投诉处理实战训练

课程内容：客户投诉工单越来越多，大量卷入各类服务管理干部的精力与时间，甚至需要企业高层管理部门亲自参与处理，压降投诉量成为企业
培训天数：2天课程编号：KC118809 标签：客户投诉处理客户投诉

￥2800 查看详情
产品成功从偶然到必然_IPD集成产品研发体系全景实战

课程内容：华为多年工作经历，深刻理解华为IPD体系，并且从事多年研发管理咨询，对不同规模、不同发展阶段企业的研发体系特点有深
培训天数：2天课程编号：KC118766 标签：产品研发产品定位

￥3980 查看详情
引导式经理人团队共创与赋能

课程内容：本课程将帮助经理人明确新时代下赋能重要性，掌握团队引导的重要工具，学习团队引导设计流程，将引导技术应用中管理的各种实
培训天数：2天课程编号：KC118591 标签：销售团队团队建设

￥4580 查看详情

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