10月培训课程第14页-公开课-广东培训网

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销售精英2天强化训练

课程内容：讲师通过思维导图、PPT进行讲解，逻辑清晰、结构完整、便于复习；白天讲课程，晚上做作业，分组选代表讲解各自小组答案。
培训天数：2天课程编号：KC116536 标签：销售技巧电话销售

￥3600 查看详情
跨界融合：人力官的财务思维打造

课程内容：掌握绩效考核相关的财务指标，了解和人力成本相关的税收政策；运用财务工具分析和控制人力成本，使用预算工具加强内部管理，
培训天数：2天课程编号：KC119223 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥3800 查看详情
企业战略管理

课程内容：通过一个个案例分析、运用企业战略的制定和实施方法、工具，为您的企业确定正确的未来发展方向，找到您的“出路”，塑造基业
培训天数：2天课程编号：KC119222 标签：企业管理企业战略

￥4000 查看详情
教练式管理：打造赋能型团队

课程内容：本课程通过教练基础、自我教练、教练技能三大板块来让学员熟练运用聆听、观察、支持等专业教练技巧，帮助他们清晰目标、探索
培训天数：2天课程编号：KC119221 标签：团队建设与管理研发团队管理

￥3800 查看详情
项目管理在“后疫情+大数据”挑战下如何突围和创新

课程内容：课程收益1. 了解和掌握新环境对项目管理的内外挑战和机遇 2. 了解和掌握新环境下项目管理的发展趋势 3. 理解
培训天数：2天课程编号：KC117345 标签：项目管理 80后员工

￥4380 查看详情
新安全生产法解读与企业安全管理机制导入

课程内容：主要目的是帮助企业各级主管人员掌握安全管理的一般方法，通过事故案例学习实战经验，了解事故致因理论和安全管理体系的构建
培训天数：2天课程编号：KC118460 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥3980 查看详情
“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计

课程内容：1、授课过程中，通过模拟训练，讨论制定出本公司一个岗位完整的岗位职责。2、从制定好的岗位职责中梳理出该岗位如何开展工
培训天数：2天课程编号：KC118457 标签：管理体系质量管理体系

￥4600 查看详情
数据驱动业务—人力资源数据分析及应用

课程内容：本课程从数据对HR价值出发，按照人力资源管理规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理和绩效管理、人力资源成本控制七个方面讲
培训天数：2天课程编号：KC118789 标签：非人力资源经理的岗位分析

￥4600 查看详情
供应商管理与采购谈判技巧

课程内容：1.如何启动谈判工作 2.如何分析采购谈判的主要因素 3.如何准备采购谈判工作 4.立场性谈判与利益性谈判关注
培训天数：2天课程编号：KC118878 标签：采购谈判技巧谈判技巧

￥4200 查看详情
VUCA时代的招聘面试之道

课程内容：当招聘面试的各级管理者和专业人士系统和深刻地理解了招聘面试的方法论，并结合企业特点执行落地，便能最大化地避免“始乱终
培训天数：2天课程编号：KC118874 标签：招聘与面试技巧招聘面试

￥4200 查看详情
高效能人士的时间管理

课程内容：本课程的优势在于通过“教练引导技术+课堂训练+21天课后工具”三者强有力的结合解决个人效能管理的“知易行难”的困境。
培训天数：1天课程编号：KC118884 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥1800 查看详情
双赢商务谈判技巧

课程内容：掌握逻辑清晰、实用易懂的谈判架构与步骤，按照此步骤去练习就可以从优秀到卓越;剖析实际商务谈判案例，并现场练习和点评您
培训天数：2天课程编号：KC119183 标签：谈判技巧商务谈判

￥3800 查看详情
管理赋能_高效人际互动技巧

课程内容：课程收益 1. 真正认同、理解、学会“为客户/对方着想”的理念 2. 掌握高效人际互动四步行为模式，有利于在每一
培训天数：2天课程编号：KC119181 标签：销售技巧招聘与面试技巧

￥3800 查看详情
转型领导力_从业务骨干到优秀经理人的转型

课程内容：第一模块：新常态下中层管理者遇到的问题和挑战第二模块：提升中层管理者素质的三大转型之角色转型第三模块：提升中
培训天数：2天课程编号：KC119173 标签：非财务经理的财务非人力资源经理的

￥3800 查看详情

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