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演说领导力

课程内容：钻石演讲模型：6个得分项第一课：演讲者的8项基本功 1、敢讲，打开善讲之门演练：3分钟就职演说 2、演讲人常犯的
培训天数：2天课程编号：KC65601 标签：企业战略企业文化

￥30000 查看详情
股权激励方案设计实战特训营

课程内容：特训方式—咨询式培训，小班精细化设计，企业现场设计股权激励框架方案；特训内容—实操、实练教学，华为、温氏等股权
培训天数：4天课程编号：KC60830 标签：试验设计薪酬设计

￥19800 查看详情
板级EMC设计

课程内容：课程背景 (一)板级EMC滤波元件选择与应用： lEMC元器件简介 l常用EMC滤波器件介绍电容、三端电容、穿心电
培训天数：2天课程编号：KC63242 标签：试验设计薪酬设计

￥4000 查看详情
劳动合同法系列讲座之如何有效预防和化解劳动用工风险

课程内容：2008年1月以来，国家陆续颁布了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院劳动争议司法解释（三）\（四
培训天数：2天课程编号：KC58588 标签：新劳动法风险防范与管理

￥2900 查看详情
基于胜任力人才招聘甄选技术

课程内容：企业之树要百年常青,人才是其根本，每个企业都能意识为公司挑选合适和优秀的人才是何等重要。人员招聘可以说是人力资源管理
培训天数：1天课程编号：KC58587 标签：招聘与面试技巧防静电技术

￥1800 查看详情
互联网金融浪潮下房地产的转型之路

课程内容：如果2014年是房地产的互联网元年的话，那么2015年就是“互联网房地产”疾行之年，国内房地产开发商大规模“触网”，
培训天数：2天课程编号：KC63331 标签：金融危机非人力资源经理的

￥880 查看详情
如何制定年度经营目标、计划与预算课程

课程内容：如何制定公司整体策略与目标如何制定年度产业发展策略与目标区域发展策略与目标客户发展策略与目标产品发展策略与目标如何制
培训天数：2天课程编号：KC23105 标签：生产计划与物料控课程设计

￥4980 查看详情
基于角色定位的人力资源管理

课程内容：上篇：优秀经理的人力资源管理观念一、引入篇 1、什么是人本管理例：高薪下的离职潮 2、优势理念的应用：谁是员工的
培训天数：1天课程编号：KC49603 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥1800 查看详情
市场开发与经销商管理（2015版）

课程内容：面对蓬勃发展的互联网电商渠道，地面传统代理渠道如何应变传统塑造品牌推广品牌的方法在互联网电商时代是否已经过时
培训天数：2天课程编号：KC51980 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥3200 查看详情
精益生产实战管理——全面提升效率、保证品质、降低成本

课程内容：经过30多年改革，中国已经成为世界的经济大国、制造大国和消费大国。但，随着全球性经济疲软以及我国劳动力成本、原材料成
培训天数：2天课程编号：KC60738 标签：精益生产管理全面预算管理

￥3800 查看详情
新三板挂牌诊断实战特训营

课程内容：模块一：新三板市场定位及基本条件 ——我国多层次资本市场体系 ——资本市场热点问题解读 ——新三板市场定位及发展 —
培训天数：3天课程编号：KC60832 标签：新劳动法新会计准则

￥4900 查看详情
“华为管理真经”私享会

课程内容：分享内容与安排： 12月18日上午华为致胜的经营之道一．成长性企业的困境 1.在企业成长的过程中，面临的主要烦恼
培训天数：2天课程编号：KC63327 标签：经营管理风险防范与管理

￥3999 查看详情
MP4高效管理者速成班B单元（2天1夜）

课程内容：p课程前言：/ppnbsp; nbsp; nbsp;理想很丰满，职场蛮骨感。老黄牛、拼三郎，总是目送俏鹦鹉飞上枝头折
培训天数：2天课程编号：KC47251 标签：ISO14001 ISOTS169

￥3500 查看详情
薪酬管理全能高级班：工时规划与薪酬支付设计

课程内容：薪酬的组成内容及其支付要求 1.科学人力资源管理对薪酬组成的通常要求中国法规对薪酬组成有哪些规制 2.公司必须支付哪
培训天数：2天课程编号：KC65576 标签：薪酬管理风险防范与管理

￥3200 查看详情

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