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基于业务的培训体系建设与创新
课程内容:内部讲师打造基于业务挑战、战略性人才培养任务下的培训体系建构、成果打造、增强对业务单位的影响力帮助巨大,能够有效提升
培训天数:1天
课程编号:KC105589
标签:
培训体系建设
团队建设与管理
¥1800
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2017年资产管理特训营(第1期):《以价值为驱动的资本战略:商业地产资产管理和运营管理》
课程内容:根据资本的节奏,有效控制资产价值形成的过程,用最恰当的方式组织资源、激励团队、挖掘一切可能的价值,使资产价值在预期的
培训天数:2天
课程编号:KC105467
标签:
非人力资源经理的
非财务经理的财务
¥3980
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谈判博弈
课程内容:谈判无处不在,你学过谈判吗谈判是赚钱最快的方法,你会谈判吗谈,以三寸之舌,可退百万之师——怎么谈判,因半刀之义,需懂
培训天数:2天
课程编号:KC105590
标签:
谈判技巧
客户谈判
¥3200
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教练与辅导技巧
课程内容:著名管理大师彼得.德鲁克在他最后一本著作中提到:在二十一世纪,管理者最大的挑战就是如何提升知识性员工的劳动生产率。随
培训天数:2天
课程编号:KC105425
标签:
招聘与面试技巧
风险防范与管理
¥3800
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新生代员工的激励与管理
课程内容:新生代逐步成为企业员工的主体,他们个性显著,有自己独特的三观,追求平等,所处的时代物质充裕,知识信息丰富,面对这样的
培训天数:1天
课程编号:KC105576
标签:
风险防范与管理
非人力资源经理的
¥2000
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初秋服装搭配
课程内容:通过科学的形象设计技术,运用色彩测试、风格分析,结合个人的五官、体型、气质综合分析,诊断出个人的色彩规律、款式规律,
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课程编号:KC105630
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企业战略
企业文化
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企业战略转型与商业模式创新
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课程编号:KC105579
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企业战略
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培训管理者专业认证小二班: 学习,随需而变混合式学习项目设计
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课程编号:KC105406
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课程编号:KC105574
标签:
企业战略
企业文化
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课程编号:KC105511
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经营管理
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