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  • 主讲老师:刘宝霖
    课程内容:【课程目标】 全面了解信息化建设对企业经营决策的意义;沟通企业各个业务部门在整体信息化建设上的共识;加强企业各级主管,特别是“一把手”对于企业管理信息化建设的重视程度。 亲身体验一个企业管理的完整...
    培训天数:2天 内训编号:NX31175 标签:企业管理  经营管理  
  • 主讲老师:刘宝霖
    课程内容:【课程目标】 1、学会收集、整理与分析商业信息,了解顾客的消费行为和竞争对手的策略 2、分辨竞争对手,做相对竞争对手的关键竞争因素分析 3、对营销中的策略市场定位、市场资源配置、广告和促销计划、...
    培训天数:2天 内训编号:NX31174 标签:培训管理  经营管理  
  • 主讲老师:刘成熙
    课程内容:本为规划省分行所在网点经理等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。 本案经xx对贵司了解本次课程需求情况,拟订本培训规划书,以为施行之依据...
    培训天数:2天 内训编号:NX31173 标签:经营管理  风险防范与管理  
  • 主讲老师:刘成熙
    课程内容:课程特色 讲师具有专业魅力的表达技巧,课程活泼具启发性。 讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验,实践性强。 课程内容深入浅出,幽默风趣、见解独到。 理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。 透过问卷分析...
    培训天数:2天 内训编号:NX31169 标签:客户投诉处理  5S/6S现场改  
  • 主讲老师:刘成熙
    课程内容:前 言: 本为规划银行的市场部和客户经理等客户服务技能技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司依据,本次课程需求情况,拟订调整本培训规...
    培训天数:2天 内训编号:NX31168 标签:大客户服务技巧  客户服务  
  • 主讲老师:刘成熙
    课程内容:本建议书为银行或者基金公司的的财富管理部门或者市场销售部门的销售人员和理财人员学习顾问式销售与客户关系管理所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司依据贵...
    培训天数:2天 内训编号:NX31165 标签:客户关系管理  风险防范与管理  
  • 主讲老师:刘成熙
    课程内容:凡是追求可持续发展的企业,永远都不会在重要的大客户身上打折扣。因为对大客户打折扣就是对企业的未来打折扣。那么什么是大客户呢是规模大的客户是一定不能失去的客户是能够给我们带来最大利润的客户是我们...
    培训天数:2天 内训编号:NX31164 标签:销售技巧  大客户销售  
  • 主讲老师:刘成熙
    课程内容:本建议书为银行或者基金公司的的财富管理部门或者市场营销部门的营销人员和理财人员学习顾问式营销与客户关系管理所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司依据贵...
    培训天数:2天 内训编号:NX31162 标签:大客户服务技巧  客户关系管理  
  • 主讲老师:刘成熙
    课程内容:本为规划省分行所在银行行长/市场部经理/客户经理/风险管理部门人员的等等客户的开发维护与管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司对...
    培训天数:2天 内训编号:NX31154 标签:大客户开发  客户开发  
  • 主讲老师:刘成熙
    课程内容:本为规划高级客户经理等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。 本案经XXX对贵司了解本次课程需求情况,拟订本培训规划书,以为施行之依据。我...
    培训天数:2天 内训编号:NX31153 标签:大客户开发  客户开发  
  • 主讲老师:推荐
    课程内容:课程背景 本课程在帮助学员认识领导行为风格的基础上,塑造几项重要的领导行为风格,提升领导力; 本课程比较适用于有一定的管理实践背景,并且初步掌握一些通用管理技能的一些中层或中高层管理者...
    培训天数:1天 内训编号:NX31125 标签:非人力资源经理的  非财务经理的财务  
  • 主讲老师:推荐
    课程内容:课程背景 中高层经理培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择,他们从以专业擅长转变为以管理能力擅长的角色,首先需要确定新的角色的能力要求和知识框架。 本课程的主要特点是首先帮助受训学...
    培训天数:3天 内训编号:NX31124 标签:风险防范与管理  媒体应对与危机管  
  • 主讲老师:推荐
    课程内容:课程背景 中层管理者从普通员工走向管理岗位,面对角色的转变,首先需要确定新角色对于自己的能力要求。 作为优秀员工,原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后,首先会关注与所在部门...
    培训天数:2天 内训编号:NX31123 标签:中层经理人  非人力资源经理的  
  • 主讲老师:推荐
    课程内容:课程目标 充分认识沟通以及沟通的意义 重点掌握不同沟通形式与渠道下的沟通技巧 掌握沟通的核心原理 重点掌握作为员工如何与不同对象沟通的基本技巧和思路...
    培训天数:1天 内训编号:NX31122 标签:沟通管理  高效仓储管理  
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