人力资源ppt第113页-免费下载

您的位置：首页 > 资料下载 > 人力资源

PPT文档类别

如何聘到适合企业发展的员工

上传者：bigrock 文档大小：155.76 KB

文档内容：如何制定招聘计划招聘广告的编写招聘渠道的选择制定招聘流程面试情景模拟测试心里测试如何识别假文凭与假材料实际招聘员工与应聘者之间的数量关系人员

热门标签：企业战略企业文化

查看详情立即下载
人員測評理論與方法

上传者：bigrock 文档大小：233.86 KB

文档内容：1.素質測評是指測評主體採用科學的方法,收集被測評者在主要活動領域中的表徵信息,針對某一素質測評目標系作出量值或價值的判斷過程;或者直接從表

热门标签：企业战略企业文化

查看详情立即下载
人才素质测评

上传者：bigrock 文档大小：330.56 KB

文档内容：素质的基本特征：素质的基础作用性素质的相对稳固性素质的可塑性素质的个体差异性素质难全性素质的隐蔽性素质的表出性素质形成的决定因素：遗传是素质

热门标签：素质模型素质修炼

查看详情立即下载
人才的选,育,留,用

上传者：bigrock 文档大小：229.03 KB

文档内容：招聘如何给企业带来竞争优势招聘流程图招聘渠道分析内部招聘及外部招聘招聘成本预算及分析招聘中HR与部门经理的具体分工招聘中常见误区及避免方法选

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

查看详情立即下载
人才测评的理念与实践

上传者：bigrock 文档大小：31.24 KB

文档内容：人才测评是在测量学、心理学、行为科学、管理学、计算机科学技术等学科的基础上，通过一系列科学的手段和方法，对人的基本素质及其行为进行测量和评定

热门标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

查看详情立即下载
求職面試服儀與肢體語言學

上传者：bigrock 文档大小：97.16 KB

文档内容：衣服女生穿襯衫要注意什麼?熨燙平整不要太透明乾淨除了襯衫，還可以準備針織衫等單品，花樣不宜過度花俏，無袖、露背或透明的服飾也不宜出現。褲/裙

热门标签：企业战略企业文化

查看详情立即下载
情景模拟面试

上传者：bigrock 文档大小：166.95 KB

文档内容：指模拟真实的工作环境和过程，让考生在模拟的情景中表现自己的才干，由考官在旁边观察，并根据测评要素进行评价的一种方法。这种方法有多种形式，前面

热门标签：招聘与面试技巧招聘面试

查看详情立即下载
你的未来你掌握

上传者：bigrock 文档大小：30.37 KB

文档内容：拟就业人群：按受教育程度分：中专以下、中专、高职、本科、本科以上可供选择就业单位方向：政府及事业单位：公务员企业可能的职位类型：技术型、市场

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

查看详情立即下载
面試手冊

上传者：bigrock 文档大小：226.25 KB

文档内容：搜集應征人各項有關資料,以其了解其人,視其是否了解其人,視其是否適合從事某項工作,擔任某項職位。●使應征人對此機構、職位及工作有較深的了解

热门标签：企业战略企业文化

查看详情立即下载
面試禮儀及技巧

上传者：bigrock 文档大小：162.70 KB

文档内容：何謂生涯規劃？How to Find A Good Job？求職的目的為何？求職的管道有那些？如何準備履歷表及自傳？如何有效的參與面談？面談

热门标签：销售技巧招聘与面试技巧

查看详情立即下载
面試的準備和技巧

上传者：bigrock 文档大小：42.64 KB

文档内容：面試的準備和技巧

热门标签：销售技巧招聘与面试技巧

查看详情立即下载
面試策略

上传者：bigrock 文档大小：10.31 KB

文档内容：面試策略

热门标签：品牌策略营销策略

查看详情立即下载
面试中的语言沟通技巧

上传者：bigrock 文档大小：786.84 KB

文档内容：沪上知名的资深职业指导专家刘大卫先生提出，可从主考官的提问方式看出其水平和个性。　喜按履历表顺序提问者———大多缺乏经验或缺乏激情。面试

热门标签：招聘与面试技巧沟通技巧

查看详情立即下载
面试中的提问与追问

上传者：bigrock 文档大小：460.99 KB

文档内容：问程度差异要达到的效果：确定面试者在“三个能力一个方向”上的程度差异和人打交道的能力和事打交道的能力和信息打交道的能力一个方向：要什么和能够

热门标签：招聘与面试技巧风险防范与管理

查看详情立即下载

联系我们