人力资源ppt第111页-免费下载

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人力成本与企业薪资体系的设计与管理

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文档内容：不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务，以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予

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培训员培训ppt版

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文档内容：一、培訓員在企業中的重要性　 1. 認識企業中培訓的目的及價值　2. 培訓員在企業中的五個角色及任務　3. 企業培訓的A-D-D-I-E

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劳动争议风险规避及有效预防

上传者：lcyken 文档大小：29.49 KB

文档内容：（一）相关的几个概念 1．劳动关系的概念是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的一种社会关系。表现

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企业内训的全面评估方案徐剑.

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文档内容：企业内训的全面评估方案ppt版下载

热门标签：企业战略企业文化

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七匹狼企业文化手册

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文档内容：“七匹狼文化”是我们经过十多年的实践，不断的学习，反复的实践，不断的检讨，终于总结出的我们赖以成功的经验，对企业经营、管理和企业兴衰有深远的

热门标签：企业文化企业战略

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普通汽车同业绩挂钩的薪酬体系

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文档内容：设计绩效加分的原则保证对于绩效表现超越考核最高限标准和绩效加分多的员工能够获得更大的激励为了保证工资总额预算的顺利执行，加分额度不能过大，根

热门标签：薪酬体系绩效薪酬

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助理人力资源管理

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文档内容：人力資源管理的基本概念定義人力資源管理的典範轉移人力資源管理活動內容人力資源管理「二六二法則」人力資源管理的運作重點行動導向人性導向全球導向

热门标签：非人力资源经理的经营管理

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培训师的百宝箱

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文档内容：1、教练是如何指导学员的？2、游戏规则每个人都清楚了吗？3、如何能够出色完成任务？看似不可能完成的任务我们如何去完成?沟通之前,首先告诉的是

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培训管理制度

上传者：sellinahuang 文档大小：11.77 KB

文档内容：培训管理制度

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

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如何做好新员工入职培训

上传者：sellinahuang 文档大小：3.66 KB

文档内容：每个公司都非常重视新员工入职前培训，但重点都是采用一种灌输的方法，讲述企业的规章制度，让大家明确一些必须要了解的规定，哪些能做、哪些事情不能

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

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企业内训的全面评估方案

上传者：sellinahuang 文档大小：13.07 KB

文档内容：中国加入WTO，企业面对的市场竞争也就更加激烈，许多企业开始认识到培训对提高企业市场竞争力的重要作用，于是乎纷纷加强内部培训！但是，如何去评

热门标签：企业战略企业文化

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HR人力资源管理工具——培训发展类

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文档内容：第1步骤公司的概要 1. 企业的目的是什么 2. 本公司的经营理念与历史3. 公司的组织4. 各部门的工作5. 公司产品的基本知识6. 何

热门标签：非人力资源经理的培训管理

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知识管理在员工绩效管理制度之应用

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文档内容：知識經濟時代，「知識」成為企業培養及發揮本身「核心專長」的最主要來源，也為為企業創造了最大的價值。「知識管理」運用企業內部活動是具有全面

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招聘与面试技巧

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文档内容：招聘1. 岗位及岗位描述2. 招聘流程3. 招聘渠道4. 招聘文案设计5. 申请登记表及简历筛选面试技巧(Interviewing S

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