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学德鲁克:卓越管理者的五项任务(管理实践篇)
课程内容:课程将过去线性讲课式内容进行升级和设计,形成四位一体式立体课程,包括路径和模式构建、工具和方法导入、心智认知升级、实
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课程编号:KC120387
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中高层管理者
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降本增效_人力成本分析与管控
课程内容:组织人才配置率的相关指标 ,人才培养达成率的相关指标,薪酬绩效激励匹配度的相关指标,企业文化认知度的相关指标,分析人
培训天数:2天
课程编号:KC120408
标签:
风险防范与管理
媒体应对与危机管
¥4200
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TQM全面质量管理
课程内容:零缺陷质量工程,是一个通过解决问题,追求零缺陷的过程。当一个个质量问题得到解决,我们产品的质量问题变得越来越少,我们
培训天数:2天
课程编号:KC118871
标签:
质量管理
全面预算管理
¥4200
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降本增效_人力成本分析与管控
课程内容:从战略性人力资源系统管理技能提升出发,结合人力资源管理的角色与职责、基本技能和方法以及实战应用,聚焦人力资源的关键数
培训天数:2天
课程编号:KC120574
标签:
风险防范与管理
媒体应对与危机管
¥4200
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沟通密钥™(职场关键场景沟通策略)
课程内容:在课堂上就开始运用。跌宕起伏的课程剧情发展,生动活泼的角色人物形象,润物无声的教学内容转化,既能联系实际,让学员学起
培训天数:1天
课程编号:KC120632
标签:
沟通技巧
沟通艺术
¥1800
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与HR共舞:非人事经理的人力资源管理
课程内容:本课程以问题和实操为导向,通过介绍人力资源管理的落地(选、用、育、留)管理工具,帮助部门管理者系统掌握“如何把本部门
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课程编号:KC120672
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非财务经理的财务
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