6月培训课程第14页-公开课-广东培训网

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绩效管理与面谈技巧

课程内容：为了考核而考核，这就违背了绩效考核的精神，实际上，填表打分只是绩效考核的过程，最终成果是要帮助员工改善绩效。而要做到
培训天数：2天课程编号：KC120068 标签：销售技巧招聘与面试技巧

￥4580 查看详情
SQM供应商管理与质量系统改善

课程内容：本课程不打算讨论供应商质量管理的流程和各种500强企业的供应商评审查检表，而是总结了供应商质量管理18招，让企业和供
培训天数：2天课程编号：KC120066 标签：5S/6S现场改质量管理

￥4380 查看详情
IPD构建高效的产品管理体系

课程内容：着重培训学员的项目管理实战能力。同时围绕项目团队、研发流程、项目计划制定、项目计划控制、项目质量、成本及风险管理、人
培训天数：2天课程编号：KC120065 标签：管理体系质量管理体系

￥4680 查看详情
劳动法之违纪违规、解除终止、经济补偿

课程内容：随便”的人力资源管理模式正接受着法律的挑战和考验！广大用人单位很有必要尽快了解相关政策法律法规，掌握防范用工风险和化
培训天数：1天课程编号：KC120113 标签：新劳动法企业战略

￥2000 查看详情
标准工时测量与most方法

课程内容：PAC通过建立一套完整的系统，按工序/产线/部门等每日收集并分析效率及损失情况，并每周/每月汇总分析，形成生产绩效管
培训天数：2天课程编号：KC120115 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥4200 查看详情
管理者成长地图：部署培育与辅导

课程内容：可以有效运用在带教中帮助员工快速学习知识、提升工作技能。同时引导学员找到带教突破口，分清师傅带教与自学的区别，运用
培训天数：2天课程编号：KC120108 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥4200 查看详情
企业成本管控和预算管理

课程内容：公司急需提高人效，提升人效需要从何入手?领先企业是如何进行人效管理的?按销售额或人头分摊后勤费用给企业内部经营单元，
培训天数：2天课程编号：KC120107 标签：全面预算管理企业管理

￥4200 查看详情
智“会”共创结构化会议引导7大秘诀五大场景

课程内容：如何利用结构化会议技术开出实际“结果” 如何落实会议结果，跟进行动计划，保证“落地” 毋庸置疑，融合了引导技术、
培训天数：2天课程编号：KC120093 标签：会议管理高效会议

￥4380 查看详情
六维领导力企业高层管理者领导力工作坊

课程内容：通过企业管理中的情境案例，让领导者深刻体会“专业队”与“业余队”的区别。并就领导如何学习、科学决策、组织团队、知
培训天数：2天课程编号：KC120092 标签：中高层管理者企业战略

￥5280 查看详情
匠承OTS蓝领匠人培养体系

课程内容：他们技能的广度、深度、熟练度极大影响着岗位的质量、效率、安全，进而影响班组与部门的绩效，如何将员工培养成专家—匠人，
培训天数：2天课程编号：KC120090 标签：培训体系建设管理体系

￥4180 查看详情
IPD构建高效的产品管理体系

课程内容：本课程将项目管理与产品研发过程进行了融合，着重培训学员的项目管理实战能力。同时围绕项目计划制定、项目计划控制、项目质
培训天数：2天课程编号：KC120089 标签：管理体系质量管理体系

￥4680 查看详情
6S推进打造标准目视化现场

课程内容：世界级企业的成功经验表明：凡是追求变革，最好要从基础来开始，这样才能真正影响员工的工作态度与习惯，也才能同时达到改善
培训天数：2天课程编号：KC120088 标签：5S/6S现场改现场管理

￥4180 查看详情
成功的产品经理高级实务

课程内容：企业能否引领市场，占据重要的市场份额，跟企业是否拥有杰出的产品经理、创造出卓越的产品息息相关。产品经理作为产品线中
培训天数：2天课程编号：KC120122 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥3980 查看详情
新版QC080000内审员培训

课程内容：如何在ISO9001：2015体系的基础上建立HSPM危害物质管理体系；依据QC080000标准建立HSPM危害物质
培训天数：1天课程编号：KC120126 标签：培训体系建设 ttt培训师培训

￥1080 查看详情

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