6月培训课程第10页-公开课-广东培训网

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赋能型主管卓越领导与高绩效团队建设

课程内容：如何将价值观转化为行动，如何将愿景变为现实，如何将障碍化为机会，如何使团队协同一致赋能下属满足企业发展需要，如何将激
培训天数：2天课程编号：KC119532 标签：团队建设与管理团队建设

￥4580 查看详情
基于胜任力实景招聘与面试技巧线上

课程内容：本课程采用旨在帮助面试官建立人才标准，提升面试技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业发展和职位要求的人才。
培训天数：1天课程编号：KC119613 标签：招聘与面试技巧招聘面试

￥2280 查看详情
课程设计与开发工作坊

课程内容：一、从人力资源管理走向人力资本管理二、从传统教育转向职业培训三、从知识的搬运工跃升战略的推动者
培训天数：2天课程编号：KC120019 标签：课程设计开发流程

￥3800 查看详情
变速领导力—领导力进阶的五项修炼

课程内容：企业各级管理者掌握变速领导力的价值在于：能够在不同的情境任务，不同的团队规模下及时切换档位(领导力)，从而提高团队的
培训天数：2天课程编号：KC119612 标签：五项修炼素质修炼

￥5280 查看详情
SPC统计过程控制& MSA测量系统分析

课程内容：根据获得的过程加工部件的测量数据去分析过程的状态、过程的能力和监控过程的变化，确保分析的结果是正确的,使企业减少损失
培训天数：2天课程编号：KC120076 标签：控制分析生产计划与物料控

￥3880 查看详情
OTS蓝领匠人培养体系

课程内容：而制造业蓝领工人更是匠人培养的核心，他们技能的广度、深度、熟练度极大影响着岗位的质量、效率、安全，进而影响班组与部门
培训天数：2天课程编号：KC120075 标签：培训体系建设管理体系

￥4180 查看详情
DOE试验设计

课程内容：即通过实验设计找到科学的、突破性解决问题的方法，六西格玛方法与实验设计在各个领域的广泛应用已收到了明显的效果，被当作
培训天数：2天课程编号：KC120074 标签：试验设计薪酬设计

￥3980 查看详情
OTS蓝领匠人培养体系

课程内容：而制造业蓝领工人更是匠人培养的核心，他们技能的广度、深度、熟练度极大影响着岗位的质量、效率、安全，进而影响班组与部门
培训天数：2天课程编号：KC120097 标签：培训体系建设管理体系

￥4180 查看详情
DOE试验设计

课程内容：即通过实验设计找到科学的、突破性解决问题的方法，六西格玛方法与实验设计在各个领域的广泛应用已收到了明显的效果，被当作
培训天数：2天课程编号：KC120096 标签：试验设计薪酬设计

￥3980 查看详情
IATF16949:2016内审员培训

课程内容：知悉IATF16949:2016新版标准与ISO/TS16949:2009版标准的变化，明确IATF16949:20
培训天数：2天课程编号：KC119611 标签：培训体系建设 ttt培训师培训

￥3980 查看详情
工厂运营大数据的集成与应用

课程内容：了解大数据创新思维，掌握大数据的技术基础包括数据集成与典型算法；理解工业大数据的体系架构，初步掌握工厂各类运营场景（
培训天数：2天课程编号：KC119842 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥4680 查看详情
可执行的销售预测、需求确定S&OP实操培训

课程内容：课程基于华为集成供应链(ISC)的成功实践，强调用整条供应链上最小的库存，使大多数原材料、成品的交付周期趋近于零。其
培训天数：2天课程编号：KC120073 标签：执行力销售技巧

￥4580 查看详情
可执行的销售预测、需求确定S&OP实操培训

课程内容：结合华为集成供应链(ISC)的成功运作实践、运用20多年的实战经验，深入浅出、化繁为简地解读世界级供应链管理在“可执
培训天数：2天课程编号：KC120095 标签：执行力销售技巧

￥4580 查看详情
非人力资源经理的人力资源管理

课程内容：人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具，系统地掌握人员招聘
培训天数：2天课程编号：KC119360 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥3980 查看详情

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