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人员配备与招聘

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文档内容：“伯乐常有千里马难寻”实际工作与面试表现不一“格格不入”人员流失过快招聘成本超预算公司的成功有赖于员工的素质公司的成长取决于吸引和留住好员工

热门标签：招聘与面试技巧风险防范与管理

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关于企业组织结构的资料

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文档内容：第一部分：基本素质要求第二部分：基本工作要求第三部分：基本促销技巧第四部分：危机诉求策略第五部分：现场展示技巧小孩子必须战胜妈妈的拒绝，才能

热门标签：企业战略企业文化

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工作计划及管理培训ppt

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文档内容：学习项目计划的制作学习项目计划的管理重点词：项目计划周状态报告工作周报（日报）（周工作例会）……培训分两个部分项目计划的制定和管理工作计划的

热门标签：生产计划与物料控 Excel与pp

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饭店人力资源培训讲座

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文档内容：1、目的为规范公司员工的培训工作，确保培训工作的顺利进行和行之有效，建立完善、系统、灵敏的员工培训体系，特制定本办法。2、范围适用于公司所有

热门标签：培训体系建设非人力资源经理的

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北大方正的绩效考核激励体系

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文档内容：第一部分业绩管理体系的意义第二部分建立业绩管理体系的准备工作第三部分业绩计划的制定公司经营目标与股东期望相符令人振奋和信服的远大目

热门标签：绩效考核培训体系建设

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A25职业生涯规划与自我管理

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文档内容：人生的目标尽管是一个老生常谈的话题，但它却是很现实的。Æ每一个人都有自己人生的目标，但又不尽相同。因此，几乎没有两个人的人生目标

热门标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

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2006年新员工培训讲义邹

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文档内容：企业管理的总目标：生存、发展和获得财务：是以货币形式表现的管理活动。财务管理服从于企业管理的总目标。是企业管理中最重要的组成部份，是有关资

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

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KPI指标体系构建思路

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文档内容：KPI指标体系构建思路制度导读新绩效管理制度的特点与不同绩效监控是绩效管理体系的基础。KPI指标体系是绩效监控的核心。（1）通过成功关键因素

热门标签：kpi考核指标培训体系建设

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团队精神

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文档内容：团队是由两个或两个以上的人组成的，通过人们彼此之间的相互影响、相互作用，在行为上有共同规范的一种介于组织和个人之间的一种组织形态。团队成员是

热门标签：销售团队团队建设

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人事测评方法

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文档内容：1、人事测量概论（基本概念、历史发展、测量类型、分析方法等） 2、人事测量工具（三种基本测验、行为评估、情景测验、绩效测验）3、人事测量实务

热门标签：企业战略企业文化

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作业基础成本制度

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文档内容：传统成本制度成本制度的演进传统成本制的缺点与限制作业制成本制度作业制成本制度之观念架构作业制成本制度之组成要素作业制成本制度建构案

热门标签：采购成本成本控制

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最新绩效考核

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文档内容：对企业业务流程的再造是企业降低经营成本的内部核心因素，废除没有效益的管理；新部门、新职位、新岗位都要求企业人力资源开发部门作出恰当的工作分析

热门标签：绩效考核绩效薪酬

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組織理論組織結構的基礎

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文档内容：問題： 1.當NeoData持續擴大、且分部時，公司在內部的部門結構上，並沒有重新的規劃與架構，使得公司在實體上和內在結構無法相互配合。2

热门标签：企业战略企业文化

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组织危机征兆100例摘录

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文档内容：1.具有影响力的高层经理人员沉醉于过去，不思进取，没有破釜沉舟的勇气。所以变化以及力主变化的人员都成为威胁或障碍。2.管理层的威信降低甚至遭

热门标签：媒体应对与危机管金融危机

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