团队管理培训课程第8页-公开课-广东培训网

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学德鲁克：DISC在团队管理中的应用（测评认知篇）

课程内容：人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析，为人事决策提供可靠、客观的依据，为人事决策提供参考性建议，是人事
培训天数：2天课程编号：KC120405 标签：团队建设与管理研发团队管理

￥5800 查看详情
高绩效团队建设（沙盘课程）

课程内容：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心。在此沙盘游戏中，也让领导者体验到卓越领导力行为在模拟案例的体现，在
培训天数：2天课程编号：KC119744 标签：团队建设课程设计

￥4200 查看详情
先进企业内控体系和建设最佳实践

课程内容：内部控制：为了达成经营管理的目标，而在过程中实施的一系列管理风险的手段和措施，实现CARES目标。
培训天数：2天课程编号：KC121925 标签：培训体系建设企业战略

￥5600 查看详情
学五大核心管理技能—做优秀的管理者

课程内容：课程目标聚焦在能否可以马上应用到实际工作中，因此提高代入感是核心，通过分组讨论，案例教学，互动式研讨，现场PK来帮助
培训天数：2天课程编号：KC120415 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥4980 查看详情
OD实战：组织设计与组织流程再造

课程内容：本课程目的在于使大家能掌握组织设计与流程的基本思想和基本概念，了解组织变革的过程和发展趋势，掌握组织和流程设计的基本
培训天数：2天课程编号：KC120402 标签：组织管理流程再造

￥4580 查看详情
股权激励：用动态体系激活核心团队

课程内容：特别是中小型企业和传统行业，业务被巨头挤压，利润被巨头瓜分，企业的生存环境已经越来越差，很多企业都陷入了一系列经营和
培训天数：2天课程编号：KC121858 标签：团队激励销售团队

￥7800 查看详情
企业变革管理与突破性创新（高管必修）

课程内容：变革管理意即当组织成长迟缓，内部不良问题产生，无法因应经营环境的变化时，企业必须做出组织变革策略，将内部层级、工作流
培训天数：2天课程编号：KC121754 标签：企业战略企业文化

￥6880 查看详情
英雄之旅_卓越经理人领导力提升五个习惯

课程内容：领导人们克服不确定性，坚韧不拔地迈向理想的未来。我们的企业需要发展，组织绩效需要提升，我们的员工希望成长，这个时代，
培训天数：2天课程编号：KC120687 标签：职业经理人卓越领导

￥4580 查看详情
管理者成长地图：目标与激励管理

课程内容：掌握部门战略目标制定的方法（BSC）以及如何将指标（KPI）分解到各部门；掌握目标设置的科学方法和步骤，用结构性张
培训天数：2天课程编号：KC120646 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥3800 查看详情
系统思考与科学决策

课程内容：应用系统思考工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量;掌握系统思考的基模，掌握系统思考的要诀;运用系
培训天数：2天课程编号：KC120653 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥4800 查看详情
教练式管理沟通与辅导技巧训练

课程内容：通过充满乐趣的学习，让管理者掌握成为一名教练型管理者应拥有的工具和技能。让学员了解到可以指导实践的教练理论，并通过体
培训天数：2天课程编号：KC119748 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥4200 查看详情
结构化思考_让决策更清晰，让表达更有力

课程内容：
课程背景 v &n
培训天数：2天课程编号：KC120453 标签：管理决策财务决策

￥4800 查看详情
激发组织活力_人才盘点与梯队建设管理

课程内容：激发组织活力_人才盘点与梯队建设管理内容简介:本课程从人才梯队建设与企业发展的关系着手，提出人才发展与梯队建设的最佳
培训天数：2天课程编号：KC120715 标签：团队建设与管理风险防范与管理

￥4580 查看详情
达成关键目标的最佳行动

课程内容：方法论大道至简，提升团队当责意识与能力 2.授课时全程互动，就年度关键目标达成共识 3.研讨时聚焦目标，落地关键目标
培训天数：2天课程编号：KC120661 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥6800 查看详情

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