9月培训课程第19页-公开课-广东培训网

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反脆弱情商领导力_用积极情绪打造高绩效团队

课程内容：本课程运用积极心理学的原理，结合ACT接受承诺疗法，运用体验式心理拓展的方式，深入浅出地为管理者提供面对变化时需要提
培训天数：2天课程编号：KC119092 标签：销售团队信用管理

￥2800 查看详情
基于跨部门协助下的供应商开发与关系管理

课程内容：目标是通过与供应商建立长期、紧密的业务关系，并通过对双方资源和竞争优势的整合来共同开拓市场，扩大市场需求和份额，降低
培训天数：2天课程编号：KC119129 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥4680 查看详情
精益实战工具VSM价值流分析

课程内容：本次培训向企业生产管理人员介绍价值流分析的思路与推行实践，结合工厂实际问题分组深入练习，掌握价值流绘制与分析步骤，最
培训天数：2天课程编号：KC118716 标签：精益生产岗位分析

￥4680 查看详情
TTT风采卓然—培训师授课技术与呈现

课程内容：所以TTT的系列课程成为企业建立内训师团队与提升管理者表达授课能力的必修课。本课程专门为企业建立专/兼职的内训师团队
培训天数：2天课程编号：KC118715 标签：ttt培训师培训风险防范与管理

￥4380 查看详情
金牌班组长综合能力提升训练营

课程内容：本课程将有效的帮助班组长和生产主管快速掌握一套车间、班组管理的新理念、新手法、新工具，资深专家与学员现场交流，真正剖
培训天数：2天课程编号：KC119091 标签：金牌班组长班组长

￥3800 查看详情
基于胜任力实景招聘与精准面试技巧

课程内容：本课程采用旨在帮助招聘工作者建立人才标准，解析岗位胜任力，区分各种测评工具，选取有效测评方法，提升面试技巧，提高招聘
培训天数：2天课程编号：KC119128 标签：招聘与面试技巧招聘面试

￥4580 查看详情
非人力资源经理的人力资源管理

课程内容：擅长运用教练型方式辅导企业管理者如何共同提升企业人力资源管理的意识和能力，真正支持到企业的各项人力资源管理政策为各业
培训天数：2天课程编号：KC118478 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥4800 查看详情
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升

课程内容：本课程的设计，是为了帮助企业中高层管理者借助数据分析工具掌握组织及人力效能提升的策略、方法和工具。手把手教实操方法，
培训天数：2天课程编号：KC118472 标签：非人力资源经理的岗位分析

￥6800 查看详情
心理学在员工激励和团队管理中的应用

课程内容：从而能够对员工进行“精准激励”，并运用最新心理学团体引导技术，快速升级团队对“赢”的渴望，帮助管理者实现在团队管理上
培训天数：2天课程编号：KC118826 标签：员工管理团队建设与管理

￥4800 查看详情
金字塔原理：逻辑思维与高效表达

课程内容：金字塔原理可以帮助我们在表达核心观点的基础上，有理有据、条理分明地阐述这个观点，使我们能够做到清晰思考和准确表达，如
培训天数：2天课程编号：KC118492 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥4580 查看详情
大客户开发与维护策略技巧

课程内容：市场竞争高度激烈，成功的关键是与大客户建立并保持密切、牢固的关系。公司战略目标清楚，大多数管理人员却不懂得如何通
培训天数：2天课程编号：KC118496 标签：招聘与面试技巧大客户服务技巧

￥4980 查看详情
公文写作与规范化管理实务暨行政文秘人员核心技能提升专题培训班

课程内容：通过学习，切实提升单位领导干部和业务骨干的办文办会办事能力，快速掌握办公室行政管理工作各项能力的方法和技巧。希望各单
培训天数：2天课程编号：KC119007 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥2980 查看详情
IE技术与现场效率改善

课程内容：、中国制造业面临新的竞争环境 2、工业工程(IE)本质是提升企业竞争力 3、工业工程(IE)四个基本功能----
培训天数：3天课程编号：KC119083 标签：5S/6S现场改风险防范与管理

￥5000 查看详情
新旧QC七大手法

课程内容：品管七大手法是品质管理工作中最基本也是必不可缺的，(QC培训)在品质问题的处理和数据的初步整理中起了重要的作用，其广
培训天数：2天课程编号：KC118459 标签：七大手法 QC七大手法

￥3000 查看详情

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