2月培训课程第4页-公开课-广东培训网

当前位置：首页 > 公开课 > 2月

开课地区

开课月份

阳光心态与压力情绪管理

课程内容：焦虑等常见的消极心理体验，往往会进一步加深人们的倦怠感、造成积极性降低、效率下降等不良后果，压力与情绪的管理成为组织
培训天数：1天课程编号：KC119504 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥2280 查看详情
金牌面试官之精准招聘面试技巧

课程内容：本课程采用旨在帮助招聘工作者建立人才标准，解析岗位胜任力，区分各种测评工具，选取有效测评方法，提升面试技巧，提高招聘
培训天数：2天课程编号：KC119503 标签：招聘与面试技巧招聘面试

￥4580 查看详情
阳光心态与职业素养提升训练

课程内容：课程要帮助每一位职业者找寻工作的意义、发自内心的动力、容易被忽视的危机以及脱颖而出的职业竞争力，更好的提升学习力，加
培训天数：1天课程编号：KC119488 标签：商务礼仪与职业形风险防范与管理

￥2000 查看详情
打造超级组织

课程内容：通过业务重组打造协同共生型组织；通过工作环境和文化重建，激活员工和粘住用户；管理者的场域领导力修炼。为HR管理者的组
培训天数：2天课程编号：KC119310 标签：组织管理企业战略

￥3800 查看详情
金融市场原理与现代金融创新

课程内容：本次课程傅连康老师将用最通俗易懂的讲解，将现代金融的本质以及金融创新的方向做深度的解析，让你面向复杂多变的金融市场，
培训天数：2天课程编号：KC118942 标签：金融危机金融投资

￥4800 查看详情
非人力资源经理的人力资源管理

课程内容：使非人力资源管理者明白人力资源管理工作不仅仅是人力资源部的工作，并且掌握在日常工作中如何有效的与人力资源部门配合，更
培训天数：2天课程编号：KC119499 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥3800 查看详情
新世代员工管理

课程内容：掌握对新世代员工的管理技巧，建立对新世代员工具有影响力的新型领导特质，增加对新世代员工的有效管理与培养能力，营造发挥
培训天数：2天课程编号：KC119495 标签：员工管理管理创新

￥4200 查看详情
专精特新中小企业品牌建设实战

课程内容：课程收益：了解新时代主流消费人群的特征，学习如何细分赛道，找到适合自己企业品牌建设的优势，学会如何真正做到品牌差异化
培训天数：2天课程编号：KC119494 标签：企业战略企业文化

￥4200 查看详情
知人善用与团队致胜—新沙漠掘金沙盘

课程内容：了解自己和他人的能力优势，把对的人用在对的岗位，运用以终为始的思想促进结果导向的思维，针对外部环境的变化提升应对压
培训天数：2天课程编号：KC119483 标签：团队建设与管理风险防范与管理

￥2800 查看详情
做好兵头将尾_基层主管技能提升培训

课程内容：本培训课程为有效提升基层主管实际管理水平而设计开发，紧紧围绕班组管理实际需要而设置培训内容，匹配以丰富的实战案例，帮
培训天数：2天课程编号：KC119482 标签：培训体系建设 ttt培训师培训

￥3800 查看详情
卓越职场人士的七个习惯

课程内容：本课程通过改变经理固有的思维和工作习惯，使经理人在自我管理和人际关系管理上得到显著的改善，并借由建立统一的文化和共同
培训天数：2天课程编号：KC119487 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥3800 查看详情
人工成本的精细化管理

课程内容：如何最大程度的提高人员效能？从而提升ROI? 本课程从战略性人力资源系统管理技能提升出发，结合人力资源管理的角色与
培训天数：2天课程编号：KC119502 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥4580 查看详情
人工成本的精细化管理

课程内容：如何最大程度的提高人员效能？从而提升ROI?本课程从战略性人力资源系统管理技能提升出发，结合人力资源管理的角色与职责
培训天数：2天课程编号：KC119694 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥4580 查看详情
新劳动法系列课：招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略

课程内容：要做到有效预防劳动争议，就必须对新员工的招聘、入职、试用期环节严格把关，否则日后的用工过程必然危机四伏、风险重重！
培训天数：1天课程编号：KC119486 标签：新劳动法风险防范与管理

￥2000 查看详情

推荐公开课

热门内训课程

联系我们