课程内容：【课程背景】 让销售在谈笑风生间业绩翻几番（可定制化内训） 1、销售光有激情也很勤奋，就是没高业绩，为什么 2、销售有点成绩没有沉淀，就不知上进，为什么 3、销售凭感觉跟客户，遭遇挫折就垂头丧气，...

课程内容：第一部分 来到快乐工厂（时间：1小时） 1、快乐的三种形态： 生理（短暂的）快乐、心理（满足需求）快乐、精神（影响长久的）快乐 2、我们所追求的快乐： 快乐是积极、阳光的生活态度，是一种能力。 3...

课程内容：一个新入职场的员工，从刚开始接触销售工作，到销售管理工作，这期间需要经历哪些阶段每个阶段需要具备哪些技能和培训工作这个体系是从销售人员成长过程的思路入手。 第一部分 新人入职（入职不满6个月的新人...

课程内容：一、谈判的本质 1. 谈判的意义： 为什么要进行谈判在什么情况下需要进行谈判 存在冲突（分歧） 存在共同利用（需要合作） 存在解决冲突、同时保证双方共同利益的方法 存在在保证共同利益的前提...

课程内容：第一章、销售工作的根本基础 内容介绍：通过对生活常识、社会惯例等一些浅显的事例的分析，引出所谓销售工作之所以存在的社会基础就是社会需求的存在，并得出结论：销售工作就是通过用特定的商品（产品），在特定的...

课程内容：第一部分 基础讲解与实操演练 内容介绍：培训中先进行销售技能的精讲与分析，同时随堂演练相关培训内容，加深理解与实际运用。在讲解中演练，在演练中加强理解和方法运用。 培训时长：全部内容约40小时，2...

课程内容：第一章 销售从这里起步 第一节、客户在哪里，我就去哪里 1、我们的客户可能在哪里出现 2、怎样利用“同盟军”来找到更多的客户 第二节、电话营销的要点 1、音量的调节 2、表情的丰富 3、...

课程内容：内容介绍：新员工向前冲训练源于多年营销培训经验的总结，在新员工入司培训基础上，进行的一项配套训练，注重实战、实效，以强化技能、强化管理为目的。培训方式3分讲，7分练。在课程设置上精简，增加实战演练的时...

课程内容：第一部分 了解销售 内容介绍：对销售进行一些系统化的讲解与培训，同时随堂演练相关培训内容，加深理解与实际运用。 培训时长：全部内容约3小时，1.5个培训课时 课程安排：每周1次，每次2培训课时。可...

课程内容：课程背景： 中国自古以来就是一个典型的关系社会和人情社会，可以说是离开关系寸步难行。对于面向大客户或工程项目销售产品的工业品企业销售人员来说，最头痛的问题一方面是如何的发展与客户的个人关系拿下订单，...

课程内容：培训大纲：一、公共危机公关 1、公共危机公关的内涵和特点 2、新闻媒体与政府公共危机公关 3、政府公共危机公关中如何运用新闻媒体 4、努力构建政府与新闻媒介的良性互动二、政府危...

课程内容：课程大纲：一、政府关系的六条原则 1、态度积极，但把握分寸 2、换位思考，互惠互利 3、坦诚沟通，相互信任 4、长期规划，持久行动 5、局部服从整体 6、全面出击、重点培育...

课程内容：培训大纲：一、物业管理基本概念 1、物业概述 2、物业管理概述 3、物业管理的八点关键二、物业管理的主要内容与过程 1、物业管理的主要内容 2、物业管理的早期介入 3、物业...

课程内容：第一部分：物业服务理念篇一、卓越物业服务的十大标准 1、服务态度——热情 2、服务设备——完好 3、服务技能——娴熟 4、服务项目——齐全 5、服务方式——灵活 6、服务程序——规...