人力资源ppt第21页-免费下载

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百战百胜面试技巧

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文档内容：請拿出自己設計的履歷表，對對看有沒有缺少什麼? 個人資料、照片工作經驗或社團經驗專業訓練或特長、證照語言能力家庭狀況嗜好與志趣……

热门标签：招聘与面试技巧企业战略

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九型人格与领导力开发的方法

上传者：iqcqwww 文档大小：17.92 KB

文档内容：在领导力修炼的过程中，需要先后体验三种学习层级，层级越高，需要越高的技巧。第一层级是增量学习，它基于思维习惯的认识和学习。它基于你的人格类型

热门标签：九型人格风险防范与管理

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MBTI实例讲解

上传者：fannao 文档大小：70.57 KB

文档内容：详细介绍了MBTI各种性格的特点等相关资料

热门标签：企业战略企业文化

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企业如何做年度规划

上传者：iqcqwww 文档大小：198.47 KB

文档内容：用一段概括的、基本的、清晰的话来表达部门存在对于公司的核心价值部门的宗旨在一段时期内，通常是稳定不变的，以对部门的思想和行为具有相对持久的

热门标签：年度规划企业战略

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新员工职业化心态与人际关系建设

上传者：447956291 文档大小：1.29 M

文档内容：作为新进员工该如何正确与同事、上级沟通达成合作，如何建立良好的人际关系，做个受欢迎的人？本课程从知己知彼着手，结合丰富的案例分析，

热门标签：团队建设与管理风险防范与管理

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员工思想的沟通

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文档内容：企业员工队伍的设直接关系到企业的稳定与发展。做好员工的思想政治工作，已成为企业管理的一项要内容之一。新的企业制度的建立，必然要对公司内

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

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员工满意度调查问卷

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文档内容：提高员工个人素质和专业知识水平通过专业学习和经验交流，取长补短，相互提高，使员工彼此建立深厚的感情。通过每一位员工的不懈努力，形成一个诚

热门标签：员工管理员工潜能

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招聘甄选与人才引进策略

上传者：iqcqwww 文档大小：4.10 M

文档内容：我们所能做的一切就是把赌注押在我们所挑选的人的身上。个性心理特征：气质的定义：依赖人的生理素质或身体特点的

热门标签：招聘与面试技巧招聘策略

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帅才选拔和领导力发展

上传者：iqcqwww 文档大小：414.60 KB

文档内容：（一）选拔标准： 1）伪领导人才模型 2）从孙子兵法到素质模型（二）选拔方法： 1）姜太公选将 2）隆中对的启示 3）可用和不可用的选拔工

热门标签：招聘选拔培训发展

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企业为何需平衡计分卡

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文档内容：平衡計分卡保留財務量度作為管理與業績的總結，但強調以更廣泛及整合性的衡量標準，將企業的顧客、內部流程及員工與系統的表現與長期財務成功連結。

热门标签：企业战略企业文化

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浅析企业效绩评价指标体系

上传者：iqcqwww 文档大小：171.47 KB

文档内容：选题背景及意义企业效绩评价的主要特点企业效绩评价体系存在的缺陷企业效绩评价体系的改进措施企业效绩评价指标应注意的问题选题背景

热门标签：绩效考核绩效薪酬

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绩效考核评价体系

上传者：iqcqwww 文档大小：49.38 KB

文档内容：现行考核评价体系改善的必要性　　由于现行考核评价体系的缺陷和不足，对***集团的进一步发展产生阻碍作用，其主要体现在以下几个方面

热门标签：绩效考核培训体系建设

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基于平衡记分卡的绩效评价体系

上传者：iqcqwww 文档大小：60.10 KB

文档内容：1、绩效评价指标的制定方式不科学，导致与企业目标不一致，企业目标难以实现 2、绩效评价指标体系不健全，管理上出现混乱 3、绩效评价结果不能有

热门标签：培训体系建设绩效考核

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新员工入厂安全教育

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文档内容：对新员工进行入厂安全教育

热门标签：生产安全工厂成本

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