课程内容：培训背景：核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈，关注执行力就是关注企业和个人的成功。...

课程内容：培训背景：企业员工职业生涯规划与管理是人力资源管理、MBA、MPA、劳动人事管理、劳动经济学等专业研究生、本科生培养中的一门十分重要的核心课程，也是广大研究生、本科生基础素质培养的必修课程。在近年的教...

课程内容：第1讲 积极心理学——西方正在流行的新思潮 积极心理学——从过去的精神治疗视线，转移到关心人优秀的心理品质和美好心灵方面； 现代竞争虽然比较的是一个人能力和动机，但同时也是一个人乐观精神的较量； 竞争...

课程内容：理念与习惯正是文化取得结果的两个领域。企业文化的打造也必须从这两个领域出发。让企业的理念促进企业和顾客之间、与利益相关者之间达成共识；让企业的行为习惯落实到每一个员工的自觉行动中，最终成为员工的行为习...

课程内容：一、管理者的任务职责与角色扮演 中阶主管的职责是什么 中阶主管应具备的要件 今日主管面对工作本质的变化...

课程内容：培训背景：使管理人员具备基本的管理能力与沟通能力、使管理人员知道并愿意配合公司开展人力资源工作、协助管理人员掌握日常的人力资源开发工具、方法等必备技能。...

课程内容：管理是一门高深的艺术，任何经营成果的取得，都是在管理中应运而生的。为此，掌握管理的妙法，必将对企业的良好运作和稳步发展起到决定性的作用。管理的学问与艺术，不仅是社会各界各级领导者的事情，也是一切“被领...

课程内容：培训背景：中层领导是承上启下的桥梁，中层领导是成功团队的中坚，中层领导是带动全局的纲要，中层领导是事业成败的关键！要成为一个真正称职的中层领导，就要不断学习做中层领导必备的各种技能。...

课程内容：管理是一门高深的艺术，任何经营成果的取得，都是在管理中应运而生的。为此，掌握管理的妙法，必将对企业的良好运作和稳步发展起到决定性的作用。管理的学问与艺术，不仅是社会各界各级领导者的事情，也是一切“被领...

课程内容：全球化已经成为时代的潮流，它影响着人们的工作、学习和生活。在全球化时代，企业的经营边界从过去狭隘的国内领域逐步转向全球范围。相应地，企业的管理必然面对与以前单纯国内管理所不同的内外部环境因素。在诸多环...

课程内容：第一单元现场工作改善认知与渗入 时代带给我们的思考与挑战改善的认识改善给企业和个人带来的影响改善的误区改善成功的两个必...

课程内容：第一部分、角色认知与良好心态 角色认知—基本能力与定位 管理人员职责的5个要求 态度决定一切 正确的理念与认识 现场管理人员基本的工作认识 现场管理人员必备的五个条件第...

课程内容：一、目视管理与消除浪费目视管理的历史目视管理的定义与要点 目视管理与日常生活目视管理与工厂管理目视管理的物品、作业管理、安全管理目视管理的方法和工具...

课程内容：一、现场管理的规范化、标准化管理 现场管理的认识与现况缺失分析 现场管理的特点现场管理如何应对多变的市场 现在现场信息管理技巧日常常用管理工具的使...