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企业培训小游戏

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文档内容：企业培训时的小游戏

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

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人力资源培训与开发培训

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文档内容：学习

热门标签：培训体系建设非人力资源经理的

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综合资源战略规划

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文档内容：我国经济发展中的面临的能源问题综合资源战略规划IRSP与需求侧管理DSM 政府：需求侧管理的主导电力公司：需求侧管理的实施主体节能服务

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职业道德培训教材

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文档内容：职业道德培训之重要模板

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人力资源培训与开发系统

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文档内容：本章重点阐明了人力资源培训与开发的概念及其内涵，论述了企业构建人力资源培训与开发系统对于组织发展和人力资源管理实践的重要意义，研究和探讨了人

热门标签：非人力资源经理的大客户开发

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人力资源开发与管理概论

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文档内容：一、人力资源开发与管理的含义与特点二、人力资源开发与管理的目标和任务三、从管理的软化看人力资源开发与管理的兴起四、从改革开放看中国企业

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何为eHR

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文档内容：何为e-HR？ e-HR简介 e-HR、HRIS、HRMS的含义 e-HR行业现状和趋势 e-HR：电子健康档案

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优秀员工及绩效团队

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文档内容：“我们是生产人才的，顺便制造一些电器。” ---松下幸之助成功秘诀：一、诚信二、自强不息三、不断的学习－李嘉

热门标签：绩效团队优秀营销团队

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市场薪酬数据在现代人力资源管理中的应用

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文档内容：市场化薪酬体系简述企业实际个案分析应用市场数据进行薪酬调整的思路未来薪酬发展的理念公司根本没有战略或只存在“天然战略” 拍拍脑

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人力资源管理

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文档内容：一、概论人力资源管理主要模块人力资源管理定义与特征人力资源管理者与职责人力资源管理职能人员胜任力人力资源管理与竞争优势及战略人力

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企业人力资源管理

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文档内容：第一节企业人力资源管理概述一、人力资源及其作用（一）人力资源的含义

热门标签：非人力资源经理的经营管理

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激励与工资报酬

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文档内容：激励问题是企业不得不面临的重要的管理问题。有效的激励机制？应是一种综合性的体系，必须使员工从物质到精神都感到满足建立有激励性的薪酬体系是

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工作分析

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文档内容：一、工作分析的含义工作分析(job analysis)，也可以叫做职位分析、岗位分析，它是指了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位

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圆满沟通技巧与人际关系

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文档内容：第一章塑造共同愿景 1．1 谓组织的共同愿景 1．2 建立共同愿景的方式途径 1．3 构建共同愿景的基础及步骤第二章人际沟通改

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