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企业如何选人

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文档内容：组织出现职位空缺组织增加新的职位为现有职位做人才贮备组织绩效与个人绩效绩效的内涵（指标）三种不同的绩效关键绩效指标工作分析的作

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企业全景管理

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文档内容：企业的性质、目的及其意义价值链分析与盈利模式选择企业使命、愿景和战略目标企业组织模式的选择和整合企业管理人员职责和职业化运营管理的

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时间与压力管理

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文档内容：时间管理作时间的控制者时间管理和工作安排的系统方法团队时间管理如何避免时间浪费压力管理认识压力面对压力行动计划效率：把事情

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组织、执行、评价和控制营销活动

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文档内容：公司组织演变的发展趋势是什么？在各种公司中营销和销售是怎样组织的？营销部门与公司其他部门的关系是什么？公司应通过哪些步骤来建立一个强有

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股票期货期权的应用

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文档内容：买卖股票期货期权的优点(1) 适用配合正股的投资对冲正股及其它衍生工具合约捕捉个别股票表现的投资机会灵活性高,升市,跌市,波动市和牛

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股利政策（现金股利政策）

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文档内容：一、股利发放程序一般而言股利是按季、年发放的，其发放程序： 1、宣告分红日期是否分发股利和何时分发股利首先由董事会提出方

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股票除权前后和配股前后的相应操盘策略

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文档内容：1、股票除权前，如果这时大盘处于一波主升浪行情中或大盘从阶段性底部开始反转上升时，则会产生抢权行情，股价涨升幅度高于大盘的涨幅，成交量明显放

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中国式执行——OEC管理暨海尔执行力模式

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文档内容：一个企业的成功并不取决于是做代工还是做品牌，两者同样都在于获取客户资源的能力，能否成为大代工商或大品牌商，生产链条不断整合的结构必然是强强合

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ISO9000导入培训

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文档内容：即所谓的八大原则：原则一：以顾客为关注焦点原则二：领导作用原则三：全员参与原则四：过程方法原则五：管理的系统化原则六：持续改进

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职业道德与企业文化的形成

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文档内容：职业是人们在社会生活中,由于社会分工而形成的具有专门业务和特定职责的社会行动, 是劳动者稳定地取得生活来源所从事的工作. 道德是人类社会

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职业安全卫生法律法规环境保护法律法规

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文档内容：职业安全卫生法律法规在管理体系标准中的体现职业安全卫生法律法规的概述中国职业安全卫生管理体制及法律法规体系现状职业安全卫生法律法规基本

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执行力组织与绩效突破构建企业执行力体系

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文档内容：在整个商业社会，关注结果的趋势都在增长，原因很简单，因为得到结果越来越难。顾客更识货、更挑剔竞争越

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证券投资风险和收益

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文档内容：投资者制定投资目标应考虑回报和风险投资者厌恶风险，承担风险需要补偿不同的投资者对风险厌恶程度不一样，怎样刻画不同投资者对收益-风险之间的

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战略投资ERP与财务管理信息系统实施关键成功因素

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文档内容：ERP 是Enterprise Resources Planning（企业资源计划）的缩写，最初是由美国的Gartner Group公司在

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