5月培训课程第18页-公开课-广东培训网

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基于运营提效的流程实战工作坊

课程内容：流程管理：人管流程还是流程管人? 流程管理要追求机制管理还是人为管理? 戴明环PDCA与反馈控制机制。
培训天数：2天课程编号：KC118900 标签：流程管理流程体系

￥3800 查看详情
品牌战略定位

课程内容：成功的品牌定位可以充分体现品牌的独特个性、差异化优势，这正是品牌的核心价值所在。课程将带你用品牌定位在顾客的心智阶梯
培训天数：2天课程编号：KC118897 标签：品牌定位企业战略

￥4000 查看详情
高效人士的七个好习惯

课程内容：一个人持续成熟所显示的各项修炼是相互关联，相互依赖和连续的，其有效性的提升始于自我管理、自我约束和自我完善，成于有效
培训天数：2天课程编号：KC118844 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥3800 查看详情
激活组织：核心人才的激励与保留策略

课程内容：1. 企业的核心能力标准图 2. 企业可持续发展与人力资源关系图 3. 企业经营价值链 4. 什么样的员工在为
培训天数：2天课程编号：KC118845 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥3800 查看详情
财务分析和风险防范

课程内容：目标是帮助企业的高级管理者能更加深刻了解财务报告数据的含义，以及背后可能隐藏的各种综合性的信息，从而及早发现问题，及
培训天数：2天课程编号：KC118833 标签：风险防范与管理风险防范

￥3800 查看详情
职场金伯乐金牌面试官的招聘与甄选技术

课程内容：本课程从提升面试官专技能入手，帮助招聘工作者建立人才标准，提升面试技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业发展和职位
培训天数：2天课程编号：KC118849 标签：金牌店长招聘与面试技巧

￥4580 查看详情
导师制结构化在岗培训及导师制

课程内容：掌握结构化在岗培训与导师制的整体技术，能帮助学员在企业内导入以结构化在岗培训为核心的导师制，既能固化岗位操作流程和方
培训天数：2天课程编号：KC118636 标签：企业战略企业文化

￥4880 查看详情
导师制结构化在岗培训及导师制

课程内容：掌握结构化在岗培训与导师制的整体技术，能帮助学员在企业内导入以结构化在岗培训为核心的导师制，既能固化岗位操作流程和方
培训天数：2天课程编号：KC118573 标签：企业战略企业文化

￥4880 查看详情
模范领导力的养成_成为卓越领导者的五项修炼

课程内容：本课程从实践出发，按照逆向思考的原则，提供73个逆管理守则，进而针对强项继续精益求精、在弱项上勤能补拙以扭转乾坤而成
培训天数：2天课程编号：KC117296 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥3800 查看详情
“向谷歌学习”OKR敏捷绩效管理与创新

课程内容：他们需要面对如何开辟蓝海、如何主动创新、如何引导消费、如何激励员工的挑战，此时基于明确目标和相对固定指标的传统KPI
培训天数：2天课程编号：KC118832 标签：绩效考核绩效薪酬

￥3800 查看详情
8D与QC7工具

课程内容：课程价值：1、理解精益质量管理工具的优点与重要性；2、正确地选择和使用这些工具,以分析和解决实际的质量问题；3、全面
培训天数：2天课程编号：KC80499 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥2500 查看详情
如何减少库存、提高库存周转率

课程内容：面对日益严峻的市场，企业管理者对库存的重视程度越来越高，如果库存管控不好，企业的现金流和整体利润水平，将受到极大的影
培训天数：2天课程编号：KC116920 标签：库存管理库存控制

￥4680 查看详情
管理者核心竞争力和领导力

课程内容：1.领导的指令到了中层就会打折，就会走偏，导致战略不落实 2.每天自己特别忙，下属却无事可做 3.自己很厉害，下
培训天数：2天课程编号：KC116943 标签：核心价值中高层管理者

￥3800 查看详情
双赢商务谈判技巧

课程内容：学习“造势”的各种力量调整法，逆势反转找筹码，找到谈判突破点。
培训天数：2天课程编号：KC117107 标签：谈判技巧商务谈判

￥3800 查看详情

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