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企业员工心态管理

上传者：zhongzheng 文档大小：18.21 KB

文档内容：整体性。个性整体地反映一个人的精神面貌，不是几种要素的简单组合。稳定性。个性一旦形成，就会在相当长的时间内保持稳定。独特性。人心不同，各如

热门标签：员工管理企业管理

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第一次當經理人的九堂課

上传者：rui_zhang1896 文档大小：41.02 KB

文档内容：管理是一份吃力的工作，沒有閒人落腳的餘地。它要的不只是專業技術，對人品也有一定的要求。經理人必須具備某種程度的勇氣，必須證明自已的正直。管理

热门标签：职业经理人中层经理人

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培训的价值

上传者：monkey 文档大小：15.96 KB

文档内容：1、优质品牌 —— 质量、价格、服务作保证。2、高质量 —— 一支强烈事业心、高度责任感、巨大凝聚力的团对。3、低价格 —— 一支高

热门标签：价值塑造核心价值

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入平衡记分卡的战略思考

上传者：iqcqwww 文档大小：57.24 KB

文档内容：平衡记分卡问题的提出1、传统财务模式的缺陷A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如：优质的服务顾客忠诚

热门标签：企业战略非人力资源经理的

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如何进行有效的决策

上传者：iqcqwww 文档大小：409.29 KB

文档内容：什么是决策作决定并付诸实施的过程。对一个问题产生解决要求，经过思维活动做出行动决定并付诸实施的全部过程。提出问题、分析问题、解决问题的过程。

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市场细分选择目标市场

上传者：ximen 文档大小：757.85 KB

文档内容：市场细分选择目标市场

热门标签：市场策划市场渠道

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提升细节管理

上传者：lili99 文档大小：253.63 KB

文档内容：细节的定义细节的重要性细节和习惯的关系细节管理=流程+制度竞争力=细节管理+执行力提升竞争力,达成双赢启示:决定事情成败的，有时往往只是一个

热门标签：细节管理经营管理

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如何进行有效的培训

上传者：iqcqwww 文档大小：180.30 KB

文档内容：内容安排什么是培训？为什么是现在？如何确定培训的需要？计划与规划培训的方法实施培训活动如何管理好团队的培训培训中的沟通问题对培训

热门标签：企业战略企业文化

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如何进行绩效评估培训

上传者：iqcqwww 文档大小：59.00 KB

文档内容：角色认知“上有老，下有小，中间又有兄妹找”“中层中层，一事无成”单元目标了解巨变时代中层经理面临的挑战理解自己的职责和部门管理的基本原则把握

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

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管理定律集锦

上传者：wxm5824 文档大小：45.15 KB

文档内容：学习管理理论的经典!

热门标签：经营管理风险防范与管理

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如何成为一个成功的职业经理人 2

上传者：iqcqwww 文档大小：171.09 KB

文档内容：掌握有效管理下属的技巧了解塑造经理人权威的方法掌握带领和管理团队的要领学会科学决策的方法和步骤掌握营造优秀企业文化的要领学会增强逆境抵抗力的

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如何招聘優秀員工

上传者：iqcqwww 文档大小：22.25 KB

文档内容：员工招聘的重要性、原则、方式、途径（1）新组建一个企业；（2）业务扩大，人手不够；（3）因原有人员调任、离职、退休、死伤而出现职位空缺

热门标签：招聘与面试技巧招聘面试

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压力情绪与时间管理

上传者：sguocn 文档大小：88.86 KB

文档内容：提高时间管理技能和个人效率提高心理弹性掌握压力策略和积极情绪策略请对下面的陈述做出回答，把数字写在右栏中。您的回答应该反映您现在的态度和行为

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新员工的角色转变培训

上传者：yangyuan62 文档大小：147.46 KB

文档内容：1、根据真实想法来设计一下自己理想的工作环境。2、怎样才能获得这样的工作环境。3、成功是什么。4、怎样才能做大事。5、你怎样展开你自己的工作

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