掌握有效管理下属的技巧
了解塑造经理人权威的方法
掌握带领和管理团队的要领
学会科学决策的方法和步骤
掌握营造优秀企业文化的要领
学会增强逆境抵抗力的方法
掌握在逆境中自我解压的方法
应该是让员工去参与决策,管理者只是分配资源,而不是什么事情都由管理者来主导。
真正面对顾客的其实不是主管,而是员工,所以要教育培训好员工。
员工真接站在客户面前,员工比经理重要,客户比员工更重要。
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