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人力资源管理的发展趋势
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组织设置与人力资源规划
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薪酬理论与薪酬管理
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公共部门人力资源管理
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文档内容:(一)什么是薪酬 提高劳动获得的经济收入,包括工作、奖金、津贴及其他福利保健收入。 (二)薪酬构成 1.直接薪酬:基本工作、奖金、津贴。 2
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企业创新与控制的权衡
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文档内容:企业管理中创新与控制的理论研究 ? 创新是指对“无”或“旧”的否定与超越,它融探 索性、新颖性、艰险性和价值合理性于一 体。 ? 控制被定义
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企业成长与战略创新
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企业产品创新和设计战略
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建设卓越服务文化
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窗口服务与营销技巧
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采购过程控制
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采购管理与战略采购概述
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文档内容:第1章 采购管理与战略采购概述 第2章 采购管理组织与采购人员 第3章 采购需求分析与采购计划 第4章 供应商选择与管理 第5章 采购谈判
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