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走向成功培训资料

上传者：nutri_one 文档大小：76.75 KB

文档内容：自动报告你的工作进度让上司知道对上司的询问有问必答，而且清楚让上司放心充实自己努力学习，了解上司的语言让上司轻松对自己的业务主动提出改善计

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

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成为终身学习型管理者

上传者：nutri_one 文档大小：136.08 KB

文档内容：一个人，一个组织是否有很强的学习力，完全反映于这个人，这个组织是否有明确的奋斗目标，坚强的意志和丰富的理论知识以及大量的实践经验。国家、地

热门标签：中高层管理者企业战略

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自我管理训练

上传者：nutri_one 文档大小：178.39 KB

文档内容：人生的職場上, 每一個人的內在往往存在著三個圓, 就讓我慢慢道來這三個圓的故事…...

热门标签：经营管理风险防范与管理

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自我管理

上传者：nutri_one 文档大小：132.29 KB

文档内容：合理分配并控制时间的习惯控制行动的习惯充实专业能力的习惯工作计划性与记录的习惯自我检查总结的习惯定期服务客户的习惯看到自己的优点常想一想世上

热门标签：经营管理风险防范与管理

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自我发展与团队管理

上传者：nutri_one 文档大小：145.29 KB

文档内容：什么是自我管理？我们究竟在干什么？我自己的人生目标是什么？回到现实中来：对自己进行客观的评价，从别人的角度对审视自己。将知识点联系在一

热门标签：团队建设与管理风险防范与管理

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十招能改善你的人际关系

上传者：zengliangli 文档大小：13.69 KB

文档内容：保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。认识自己：促进自己

热门标签：5S/6S现场改非人力资源经理的

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组织内与组织外沟通

上传者：nutri_one 文档大小：34.19 KB

文档内容：中观上的心态上级：目标是“威信的建立”；心态是“仁、信、宽容”；常见的错误是“不知人、知而不任、任而不信、信而有小人相随”下级：目标是“赏识

热门标签：组织管理风险防范与管理

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组织内的人际沟通

上传者：nutri_one 文档大小：90.76 KB

文档内容：个人在与他人进行交往中所表现出来的一贯的方式。每个人都有独特的沟通方式个人的沟通方式往往是比较稳定的沟通方式可以归结为一定数量的类型其他人倾

热门标签：组织管理 ISO内审员

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成为卓越的东方人

上传者：nutri_one 文档大小：82.69 KB

文档内容：第一傻：得过且过第二傻：无危机感第三傻：无所事事第四傻：胡乱兼职第五傻：事不关已第六傻：惧怕机会第七傻：急于表现第八傻：白纸一片

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

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成功需要什么样的素质

上传者：nutri_one 文档大小：80.91 KB

文档内容：成功的决定因素是智商吗？“高智商”引发的教育误区应试教育－－典型产物考试（短时记忆力、运算力）智商就像电脑的CPU（短时处理能力的强弱）　美

热门标签：非人力资源经理的素质模型

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成功的定义

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文档内容：是个人与企业进步、成功与生存的要素。时间与时机的重要，从古至今都不断受到肯定：万物都有季节天底下每件事都有时间：出生、死亡的时间，播种、收割

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超级领导力

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文档内容：领导者的主要任务时，把解决问题的技术告诉组织成员，并督导大家执行解决方案。管理是控制，领导是激励。领导是做对的事，管理是把事做对。管理属于守

热门标签：企业战略企业文化

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电话礼仪

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文档内容：当公司高层人员在开会或在办公室参加竞标时，不要将电话马上转过来，先问清对方的公司和姓名，以便稍后打回去。如确是客户非常紧急的事情，再进行转

热门标签：电话销售商务礼仪与职业形

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发现顶尖销售员的十个秘密

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文档内容：所有的人都是我的客户,但谁是我真正的客户?买商品,你的客户是什么类型?视觉型听觉型嗅觉型味觉型触觉型感觉型1我想凭我的能力应该能够

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