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传播管理培训

参加我们的传播管理培训课程,学习如何制定高效的传播策略,提升品牌影响力。课程涵盖传播理论、实践技巧及案例分析,助您成为传播管理专家。立即报名,开启您的传播管理进阶之路!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥3600
    需要通过文化去造势,通过传统媒体和新媒体融合推动企业内部凝心聚力,这个武器媒体联动融合——自媒体!如何用自媒体去传播企业文化呢?在互联网时代需要用创新思维!
    开课信息:2025年09月11-12日 | 上海市
  • 培训天数:1天 培训费用:¥2800
    理解沟通的前提,洞察人与人之间的差异,掌握沟通的基础,取得话语权的两个条件,学会倾听地共情,与沟通对象建立信任感,运用欣赏式探寻,建立正向沟通反馈模式。
    开课信息:2024年08月17-17日 | 东莞市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥3600
    具有海尔11年资深企业文化实战管理经验的孙海蓝老师,将通过大量实操案例告诉你如何做内刊新闻采编和自媒体管理,包括如何为企业文化服务。
    开课信息:2024年05月09-10日 | 上海市 2024年12月13-14日 | 上海市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥3600
    具有海尔11年资深企业文化实战管理经验的孙海蓝老师,将通过大量实操案例告诉你如何做好新闻传播造势,做好新闻写作和自媒体传播策划,让你轻松掌握文化人的基本功:传播功和写作功。
    开课信息:2024年03月08-09日 | 上海市 2024年09月05-06日 | 上海市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4200
    当下互联网时代的冲击,移动互联网的侵袭,信息泛滥,产品同质化更加竞争激烈,线下业务被不断压缩,营销面临大变革,企业在营销方面该如何选择,电商化?移动化?网络化?
    开课信息:2023年11月03-04日 | 杭州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5880
    本课程作为衔接企业“产、供、销”,协调企业内部资源、统筹安排生产各项活动的管理行为,正备受关注。为促进企业高绩效的生产计划与物料管制,加强企业内部管理,提升企业竞争力。
    开课信息:2025年03月28-29日 | 深圳市 2025年08月29-30日 | 深圳市 2025年12月26-27日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    本课程侧重管理者的功能性任务,帮助管理者认识到如何协调自身与组织内各方面的关系,使其在组织中少受挫折、有所成就,并帮助组织统一管理思想、有效辅佐上司、促进跨部门协作、有效激励部属,从而提高组织绩效。
    开课信息:2025年05月16-17日 | 深圳市 2025年10月17-18日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    注重实战和参与,注重氛围,不是枯燥乏味的理论课程,但是信息量和技术方法含量大,有丰富的相关资料和案例,课程的内容采用主线加扩展的方式,除教材内容外,有开放性的模块架构,根据需要插入专门的技术模块。
    开课信息:2025年10月31-01日 | 深圳市

相关内训课程

  • 培训天数:1天 主讲老师:叶东
    危机应对主要策略包括积极妥善面对舆论,避免简单封堵删除;坚持公开透明原则,将信息公开作为解决问题的首要任务;迅速适时回应舆情,把握关键时机。以上九要策略需综合运用以有效化解危机。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周建
    采用课程培训结合现场辅导的方式,运用17年沉淀的企业文化操作方法与工具,为企业提供一套切实有效、价值百万的文化落地解决方案。
  • 培训天数:3天 主讲老师:高韬
    品牌拼图模型首倡品牌在大脑中形成的过程,同时主张outthink跳出盒子思考,指出营销不能解决品牌问题,强调创新思维和认知构建的重要性。
  • 培训天数:1天 主讲老师:翟秋敏
    互联网时代,顾客主导市场,其认可的产品和服务才是好产品好服务,个性化需求是企业创新的方向。价值营销的核心在于传递价值,描绘顾客故事,通过情感共鸣与精准满足需求建立长期忠诚。
  • 培训天数:2天 主讲老师:戴老师
    如果把销售部门比作陆军负责地面作战,市场部门则是空军提供空中支援。缺乏市场支持会增加销售沟通成本,削弱品牌影响力,最终导致业绩难以突破瓶颈。
  • 培训天数:2天 主讲老师:丁兴良
    工业品渠道模式中,代理商选择需平衡长度、宽度和广度,避免覆盖不足或冲突。选择一家或多家需权衡控制力与市场渗透。谈判时应明确目标、利益分配及考核机制,确保合作共赢。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    拥有一支优秀的中层团队,上可培育高层管理人才,下可培养后继管理者;中层团队的品质直接决定企业人才发展管道是否通畅,更是企业持续发展的核心动力与战略基石。
  • 培训天数:2天 主讲老师:隋继周
    通常情况下,ICT企业的项目主要来源于合同或内部事件驱动,涉及客户代表、销售、采购、研发、运维及各部门主管等干系人,需多方协同确保项目顺利交付。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李见明
    绩效是企业发展的关键,缺乏绩效将导致企业难以生存甚至倒闭。若绩效未达标,需通过数据分析、员工反馈和流程审查等方法精准识别短板问题,进而针对性改进以提升绩效。
  • 培训天数:2天 主讲老师:张家双
    发展社区银行的呼声日益高涨,已成为金融改革的热门话题。发展社区银行是缓解小企业和个体工商户贷款难的治本性措施,也是改善金融生态和宏观调控的必要举措。

相关问题(Q&A)

  • 在传播管理中,如何有效应对负面舆情?

    应对负面舆情需遵循‘及时、透明、真诚’原则:第一时间回应公众关切,避免信息真空;通过权威渠道发布事实,减少猜测空间;承认问题并承诺改进,展现责任担当。同时建立舆情监测机制,提前预警风险,结合法律手段维护权益,引导舆论理性化。
  • 传播管理中,如何衡量传播效果?

    可通过定量与定性结合评估:定量指标包括覆盖率、点击率、转发量等数据;定性分析侧重受众情感倾向、品牌认知度变化等。同时设置关键绩效指标(KPI),如转化率或公众参与度,并定期对比目标与实际数据,结合第三方评估工具确保结果客观性。

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