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人力资源管理课件

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PPT文档简介

员工培训的必要性和重要性

培训的原则和形式

员工培训

培训的组织管理

组织学习与学习型组织

教学目标:掌握员工培训的概念、员工培训的必要性和意义、员工培训的流程、学习型组织的概念,理解新员工培训与在职员工培训的区别、员工培训的管理及须避免的失误。要求从总体上对员工培训有初步完整的理解和认识,并能够联系实际进行员工培训计划的设计。

教学重点: 员工培训的概念、员工培训的必要性和意义、员工培训的流程、学习型组织的概念

教学难点:员工培训的流程分析与方案设计

教学时数:

教学过程:

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