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跨国公司的人力资源管理

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PPT文档简介

集体主义与个人主义

人性观

儒教、佛教 与基督教

儒教与家族观念

日本与中国的家族观念

海外经理的选择与人事政策

1、母国公民与民族中心政策

2、东道国公民与多中心政策

      3、第三国公民与全球中心政策

母国外派人员的选择与培训

   应具备的素质与能力 

人格特质:能独立地果断决策的心理素质

文化适应性(个人、有时包括家庭)

工作经验与管理才干(特别是跨国综合经营管理能力)

创新与创造新文化的能力

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