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企业竞争力与人力资源管理变革

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  •  上传时间:2009-12-14
  • 薪酬体系筹划
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    PPT文档简介

    我国企业竞争力还很弱,不但同美国等大国相比有很大差距,即使与爱尔兰、丹麦等小国相比,差距也很大。 企业竞争力.ppt

    中国企业国际竞争力不强是由多方面因素造成的,无论是外部环境、还是企业的内在能力及所拥有的资源,都处于劣势地位。这与管理,特别是落后的人力资源管理的关系密切。

    劳动力需求的变化导致:

        生产知识的经济和用知识生产的经济

    发达国家现代服务业劳动力比例大幅度增长。包括:

    ---信息密集服务(广告、软件和计算机等);

    ---知识性服务(会计、建筑设计、工程策划、法律、  

       管理咨询等 

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