您好,欢迎访问广东培训网!

服务热线hotline

400-622-8122
您的位置:首页 > 下载中心 > 人力资源 > 文档内容

人力资源管理与发展策略

文件大小:475.90 KB
下载方式:免费
上传者:iqcqwww
上传时间:2010-09-17
下载说明:免费注册 会员请登录下载!
下载文件
PPT文档简介

一、以公司的發展,貢獻社會。

二、站在顧客的立場,提供顧客需要的產品與服務,達到顧客的滿意度。

三、能力主義做中心,適應、達到的成果做公平的分配。平面設計展示了人性的擁抱姿態,同時表達慶豐集團旗下  多元化的事業體及對各子公司的保護和關愛。

象徵一個眼光前瞻的智囊團。以其創新的經營理念在所有  先進的行業中穩居領導之地位。

〝C〞的基本字形代表慶豐集團英文字首。

互相交扣的〝C〞字引伸各子公司的緊密關係。

整體設計有漸進動感,演譯著運行不息的業務營運。宇宙  的觀感意味著全球性運作。

新設計理念是年輕和動力的現代詮釋。

高雅的紅色灌輸了溫暖的感覺,創造了友善的形象。

1.願景:營造從業員能發揮最高績效的環境並獲得應有的         回饋,創造勞資雙贏

2.使命:支援公司成長,發展績效導向的企業文化

3.價值觀:能力主義,薪資獎酬配合績效表現差異化

肯定貢獻:激勵與強化員工的優良表現

差異化:反映出個人與團隊的相對貢獻度

聚焦:幫助公司吸引有創造力、有工作熱誠且符合文化價值觀的同仁

薪酬設計的原則

公平性

合理性

激勵性

競爭性

免责声明

本网下载频道的资料是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途,如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。了解更多>>