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绩效改革专题

本专题汇聚与绩效改革相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及绩效改革的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

人才制胜：以绩效为导向的团队人才建设￥38002天
理解经理人和管理者在促进高绩效提升方面的角色和责任，理解如何设定目标，使之既能产生希望达到的结果又具有可衡量性，理解如何与下属共同完成绩效评估，掌握绩效诊断技能并给出清晰反馈。
开课信息：2023年04月15-16日 | 广州市
赢在绩效—系统建构绩效管理体系￥45802天
绩效反馈与辅导机制建立、管理流程与制度推行等实务方法与技巧，来协助企业主管应对上述挑战，树立正确的管理观念和掌握务实有效的绩效管理技巧，为企业永续经营发展提供支撑和保证。
开课信息：2023年12月14-15日 | 武汉市
高绩效销售团队建设与管理￥39802天
掌握销售的组织管理特点，发展规律、组织形成机制与团队建设; 掌握销售团队建设的各个阶段的特点，全面提升销售团队建设的方法论; 从销售团队本身问题出发，系统分析问题产生的根源，针对性提出解决方案;
开课信息：2023年05月27-28日 | 深圳市 2023年12月02-03日 | 深圳市
管理的实践PMBC提升管理绩效的行为￥48802天
本课帮助管理者全面理解管理内涵，掌握提升管理绩效的行为密码，通过体验、分析、应用、演练的四步管理实践，让管理者将使用与优秀管理绩效相关的关键行为密码转化为管理的主动性和自觉性。
开课信息：2023年11月24-25日 | 广州市
现场数据化管控提升生产绩效￥45802天
培训目标：学会用科学的方法站在系统的角度去审视与甄别该做与不该做的，分身去做更多的业务，掌握数据采集的手法，让多维数据为企业效能的提升发挥功效，掌握至少5种车间表格的要点，及使用的注意事项。
开课信息：2023年04月19-20日 | 广州市 2023年10月27-28日 | 广州市
内训师五项修炼—基于绩效改进的课程开￥46802天
无论学习者属于哪一群体，无论培训的规模与主题，基于ADDIE模型与《绩效改进》的课程开发技术都向你提供一种简单、易操作的课程设计方法，极大的提高课程开发的成功性。
开课信息：2023年10月19-20日 | 武汉市

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绩效促进成长—企业年度经营规划制定与落地2天
课程内容【前言】新年伊始，很多企业都在为2012年的年度经营规划而忙碌，而年度经营规划的制定与落地，牵涉公司所有部门，规划的是为达成公司年度目标，需要在整个年度开展的重点工作与行
绩效促进成长——企业年度经营规划制定与落地2天魏志峰
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有近三十年港资、台资及民营集团公司高级管
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国家注册高级心理咨询师、营销实战高级培训
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【讲师介绍】：蒋巍巍，男，汉族，高级

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