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供应链管理之需求计划与预测技术应用
课程内容:本培训主要从分析需求管理与流程入手,介绍预测技术,分析预测变化,识别和评估预测变化的风险,及预测准确率分析、评估方法
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课程编号:KC122070
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职场压力与情绪管理
课程内容:1.压力管理的关键:“脉动规律” 2.学习身心放松的“123”技术 3.应对疲倦的秘密武器:快速“归零”法 4
培训天数:1天
课程编号:KC120254
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风险防范与管理
媒体应对与危机管
¥2980
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FMEA失效模式和影响分析
课程内容:通过最新模板(DFMEA和PFMEA)应用并让学员进行练习,让学员学会使用最新模板,有助于产品在研发和过程控制阶段预
培训天数:2天
课程编号:KC120150
标签:
失效模式
岗位分析
¥4380
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职场压力与情绪管理
课程内容:在我们这次的课程中,将压力管理中的身体管理与情绪管理做了有机的结合,因为实际上身心常常是交互影响、互为表征和因果的。
培训天数:1天
课程编号:KC120340
标签:
风险防范与管理
媒体应对与危机管
¥2980
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系统思考_跳出症状看全局
课程内容:探讨个人、团队和企业发展中所面临的种种领导力和管理的问题,寻求发现新的、不同的管理思维和方法,使得自身的领导力得到进
培训天数:2天
课程编号:KC120410
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职场压力与情绪管理
课程内容:在我们这次的课程中,将压力管理中的身体管理与情绪管理做了有机的结合,因为实际上身心常常是交互影响、互为表征和因果的。
培训天数:1天
课程编号:KC120392
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九型人格副型—人际关系提升与工作效率提升
课程内容:在职场中,包括家庭中,如果从三种模式的角度,则可以很好理解自己和接纳对方,不再执拗于自己认为的方式,取而代之使用对方
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课程编号:KC120429
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风险防范与管理
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“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设
课程内容:对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义泥潭,确保课程的正确性和科学性,针对
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系统思考跳出症状看全局
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课程编号:KC120224
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采购管理系统
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英雄之旅_卓越经理人领导力提升五个习惯
课程内容:AI数字化 5G各种新技术给各行业带来巨大的冲击,竞争的内卷化、复杂的外部国际环境,企业和组织发展正面临巨大挑战,如
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课程内容:就没有方向;有了战略,没有行动,就没有结果。战略必须描述清楚,如果不能描述,就无法评估,无法评估就无法管理,无法管理
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非财务经理的财务
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情商赋能领导力(含EQ测评)
课程内容:探索内在自我,从根本上了解自己的情绪模式,掌握良好应对外在环境对自我情绪影响的方法; 感知和释放管理压力,唤醒由内而
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课程编号:KC122071
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绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导
课程内容:绩效管理以及各级人员在绩效管理中的角色与职责,掌握基于战略的公司级的关键KPI指标库的建立,以及目标的有效分解与传递
培训天数:2天
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