企业运营ppt第123页-免费下载

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执行力是企业发展的动力ppt

上传者：lcyken 文档大小：14.74 KB

文档内容：执行力，通常是指企业内部员工贯彻经营者所谓战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力。执行力是企业成功的一个必要条件，企业的成功离不开

热门标签：企业战略企业文化

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员工薪酬与激励制度设计ppt

上传者：lcyken 文档大小：293.01 KB

文档内容：1、怎样建立有效的绩效考核体系？2、怎样有效地激励和留住人才？3、怎样制定合理的员工薪酬体系？4、如何切实有效地建立和增强企业核心竞争力？5

热门标签：薪酬设计 Excel与pp

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影响绩效管理引介的因素ppt

上传者：lcyken 文档大小：157.65 KB

文档内容：→依據組織目標、策略→訂定績效管理計畫→訂定績效標準→績效執行→績效評估→再計畫/獎酬持續性的過程（計畫、執行、檢討、及調整）回饋頻繁前瞻性

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

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一个职业经理人一生职业生涯

上传者：lcyken 文档大小：916.06 KB

文档内容：T&T市场营销学院------（T&T市场营销整体系统---5大专业模块） √是世界500强品牌公司在中国和亚太地区成功市场营销20余年的实

热门标签：职业生涯职业经理人

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企业管理知识创新ppt

上传者：iqcqwww 文档大小：11.10 KB

文档内容：一、企业管理创新的概念管理知识创新是一个系统工程。二、管理理念的创新1.企业经营观念创新2.企业无为管理理念创新3.企业模糊管理倾向创新4

热门标签：企业管理知识管理

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创新管理对经典企业管理理论的挑战ppt

上传者：iqcqwww 文档大小：801.24 KB

文档内容：从企业管理的角度，技术创新就是一种新的思想的产生，到研究、发展、试制、生产制造到首次商业化的过程。技术创新就是发明+发展+商业化。按照波特、

热门标签：企业战略企业文化

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IBM人力資源管理ppt

上传者：iqcqwww 文档大小：1.18 M

文档内容：什麼是IBM式矩陣 IBM遠離客戶所承受的惡果從冷落轉向熱情擁抱客戶搖身為靈活的大象機動性強的矩陣式兵團矩陣的風險所謂組織氣候(Or

热门标签：非人力资源经理的 Excel与pp

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中国电信企业文化诊断

上传者：bigrock 文档大小：584.07 KB

文档内容：什么是文化？文化是一个企业的主流观念（或理念或价值观）以及一个企业的主流行为方式。其中，“行为方式”可以分为个人行为和企业行为。个人行为主要

热门标签：企业文化企业诊断

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薪酬的设计与管理ppt

上传者：lcyken 文档大小：359.57 KB

文档内容：企业无不追求员工的工作满意度，而满意度的实现来自于：1、工作的挑战性；2、工作的趣味性；3、工作的有意义和成就感；4、公平合理的薪酬体系；5

热门标签：薪酬设计风险防范与管理

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如何提升企业执行力ppt

上传者：lcyken 文档大小：1.40 M

文档内容：企业执行力，也就是保证和实现企业持续稳定发展的能力。内容包括：制定目标战略设计组织架构聚集人力资源健全业务流程优化企业文化班子成员的素质和能

热门标签：企业战略企业文化

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如何进行有效的绩效面谈ppt

上传者：lcyken 文档大小：134.57 KB

文档内容：1、辅导员工按公司要求完成各项工作2、提供员工完成任务的资源3、提高员工职业技能4、解决员工在工作的障碍5、为员工规划职业方向既是对员工的尊

热门标签：绩效考核非人力资源经理的

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人力成本与企业薪资体系的设计与管理ppt

上传者：lcyken 文档大小：392.44 KB

文档内容：不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已完成和将要完成的工作或已提供或将要提供的服务，以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予

热门标签：风险防范与管理非人力资源经理的

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人力资源劳动关系管理

上传者：LilyOfJuly 文档大小：339.12 KB

文档内容：-----企业劳动关系主要包括1）所有者与全体职工（包括经营管理人员）的关系；2）经营管理者与普通职工的关系；3）经营管理者与工会的关系；4

热门标签：非人力资源经理的客户关系管理

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人力资源报酬管理

上传者：LilyOfJuly 文档大小：315.09 KB

文档内容：7.1.1 薪酬与报酬----报酬是企业对其员工为企业所做的贡献,包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、经验与创造所付给的相应的回报和

热门标签：非人力资源经理的经营管理

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