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卓越的沟通与晤谈技巧

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文档内容：任何的人際關係理論中，均強調雙贏的人際關係；在雙贏的人際關係，強調的是一種真誠、尊重、平等、關懷、豁達的胸襟、合作的態度。師生的互動，也強

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职场人际关系与沟通技巧

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文档内容：1. 意義：是指一種人與人有意義的互動過程 1. 意義：是指一種人與人有意義的互動過程 2. 重要概念：（1）是一種互動歷程（2）是一種

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人际沟通的八大技巧

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文档内容：沟通的重要性：没有沟通就是自我封闭。沟通的目的：把我们的想法、观念、服务、产

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沟通与人际关系技巧

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文档内容：The Communication Process溝通程序 Communication Barriers溝通的障礙 Information

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如何塑造与提升职业竞争力

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文档内容：职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、

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成功取决与一个决定

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文档内容：在新世纪如做出下确的选择

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问题解决思维技能训练

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文档内容：一个团队的发表人员说明自己的假设的逻辑, 其他团队成员会毫不留情地将其条理性攻击得一无是处，攻击同样建立在富有条理地进行提问的基础上。

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创新推销技能训练

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文档内容：学习贵在创新，因为这才能使知识有更鲜活的血液，培养出更好的人才，在本项目中主要解决的问题有：创新推销的方式有哪些？各种创新推销方式的含

热门标签：拓展训练管理创新

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学习型组织领导者新角色

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文档内容：领导的组织价值领导对组织的价值，表现为保证组织的增值性。通过科学决策和管理途径把各种人员、资源组合起来，产生出大于人员、

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管理者的角色认知

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文档内容：一、管理对象与组织行为二、管理概念的基本认知三、管理者角色的三个纬度四、中高层管理者定位与特点五、中高层管理者素质模型企业管理中的

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管理者综合素质提升

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文档内容：求生欲——生命体最基本的生存形安全欲—生命体求生动机的高级形求美欲—生命体求生动机最高级形丹尼尔的情商理论提出了两个很重要的概念：

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高绩效时间管理

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文档内容：時間是我們最有價值的資源。時間比金錢更有價值。我們必須妥善地運用時間資本。我們在世上的時間，就是我們在世上的生命。我們生命中最重要的意義，就

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行政管理者的核心职能

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文档内容：一、行政管理者的核心职能二、行政管理者的素质要求三、目标管理与工作的计划性四、时间管理与工作统筹技巧五、沟通管理与人际关系协调六、

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成功管理者必须具备的素质

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文档内容：一、管理者角色认知与管理艺术二、管理者素质与角色定位管理就是借助他人之力达到自己的目标，当一个人通过自己的努力实现目标时，他只是一个业务

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