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管理知识培训

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文档内容：管理就是做人的工作，其主要内容是以研究人的心理、　生理、社会环境影响为中心，激励职工的行为动机，调　动人的积极性。管理就是用数学模式与程序来

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TTT培训师职业化成长训练教程

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文档内容：职业训练作为最新的领导方式之一，虽然已经引起了企业界日益的重视，但很多企业却对职业训练抱一种观望甚至是怀疑的态度……这其中有相当的原因恰恰来

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主管技能培训

上传者：littlerock 文档大小：1.07 M

文档内容：新经济与传统经济最为重要的区别，就在于对自然资源的依赖与开掘，转变为对于知识的拥有及对创造知识的人力资源的依靠与再创造。某项活动比其他所有的

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职业经理人的12大技能

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文档内容：准时出席全程参与，中途不离席手机、呼机器关闭教室内请勿吸烟请勿录音录像100%参与勇于分享与表达注重伙伴关系写笔记与行动承诺做活动时全神贯注

热门标签：职业经理人七大手法

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執行力告訴你如果取得成功　　.

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文档内容：根據筆者的觀察，一間企業的成功，30%靠策略，40%靠執行力，其他30%呢?當然就是運氣。運氣無法教，但策略和執行力卻可以言傳。國外靠執行力

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执行力教程1版

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文档内容：执行力教程1版

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外企高绩效教练GROW模型

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文档内容：What do you know about “Coaching”?Me, the ManagerWhat kind of manager

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中高层管理干部领导力培训

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文档内容：一、领导的角色定位二、领导工作的原则三、领导工作的内容四、领导工作的过程五、领导与制度化建设六、优秀领导者的素质七、领导如何激励

热门标签：培训管理中高层管理

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一对一辅导

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文档内容：面谈基础记得你最后一次骑自行车时的感觉吗？踩着自行车飞驰，呼吸着清新的野外空气，秀丽的沿途风景多么令人陶醉--年轻时骑车征服一座小山是多么轻

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如何反馈与指导

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文档内容：人人都喜欢得到反馈。但很少有人愿意提供有效的反馈。反馈就象礼物一样尊贵。双向式交流(going both way)任何人觉有必要的时候经常的

热门标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

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如何反馈与指导

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文档内容：个人：回想日常生活中的某个人：一位教师、父母、朋友。谁为您提供过良好的指导与反馈意见这个人好在哪里？他们做了些什么？您的感觉如何？您的反应如

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如何成为一名职业经理人

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文档内容：是拥有充足的专业知识，如商业知识、政府法规、产品行业知识、科技知识、管理知识等。是敬业的态度，如积极热情的工作态度、负责守法、保守业务机密、

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青年办事能力训练

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文档内容：羞怯是人们常有的心理反应，是一种逃避行为的最常见形式。害羞的人完成工作的方式往往是被动而不是大胆的。他们对待自己的工作考虑最多的式不要失败，

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企业教练管理技术第一讲测试题

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文档内容：A、501的计划进度如何？B、你会采取什么策略支进行501的计划？C、501的计划是否按进度如期完成？D、为什么501的计划还没有什么显著的

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