管理知识培训

管理就是做人的工作，其主要内容是以研究人的心理、　生理、社会环境影响为中心，激励职工的行为动机，调　动人的积极性。

管理就是用数学模式与程序来表示计划、组织、 控制、决策等合乎逻辑的程序，求出最有效的解答， 以达到企业的目标。

　　　　 就企业而言，管理对象包括：　　　　

　　　　　 ● 人力资源——即劳动力，包括工作评价、人事管理、人力开发以及劳动技能等。　　　　　

　　　　　 ● 财力资源——企业长短期发展所需的资金、财务管理、预算控制、成本控制及成本效益分析等。　　　　　

　　　　　 ● 物力资源——场地、设备、车辆、工具、能源等。

　　　　　 ● 信息资源——各种数据、图表、信息情报等。