人力资源管理研讨

人力资源管理与开发：从企业发展战略,企业内外环境和人性特征出发，以充分发挥人力资源在企业资源系统中的作用为目标，进行人员管理方面的政策制定及实践。

人力资源管理与开发是企业发展战略的重要组成部分

人力资源管理与开发是实现企业发展战略的重要保障

人力资源是企业资源系统中具有特殊价值的资源

确立人事相宜的人员配置体系

建立、健全有效的激励机制、监督机制和新陈代谢机制

要有科学的机构、岗位、编制和职能划分

培育以人为本，尊重个人的企业文化

高效率、高满意度、高成就感、合理的人力资源成本等