现代家族企业人力资源开发

对人员的战略性投资会为企业带来独特的、难以复制的竞争优势，员工成为企业获得竞争优势的重要方面，组织对人才的要求也更加全面。

※　宝洁公司

1　90%以上新员工只从应届大学生中招聘

2　90%以上管理人员只从企业内部培养提拔

3　注重人才的六个方面:

耐心敬业

正直诚实

沟通能力

创新能力

解决问题能力

团队合作

※ 摩托罗拉公司(5个E)

E——Envision(远见卓识)

　　　--- 对科学技术和公司的前景有所了解，对未来有憧憬

Energy(活力)

　　　---充满朝气激情,能灵活地适应各种变化，具有凝聚力

Execution(行动力)

　　　---行动迅速、有步骤、有条理、有系统性

Edge(果断)

　　　---有判断力、是非分明、敢于并且做出正确的决定

Ethics(道德)

　　　---品行端正、诚实、值得信任、尊重他人,团结合作