本课程服务谁：本课程定位于帮助中层管理者掌握战略管理的原理方法工具，有能力支持并参与公司的战略思考，构建起中层应有的战略管理能力，并借助自己卓越的领导能力，调动部门员工积极追随，使得自己部门的工作
开课信息：2020年06月12-13日 | 上海市
2020年07月10-11日 | 上海市
2020年08月14-15日 | 上海市
让有技术背景和专业背景的管理者，找到一面检视管理思路和行为习惯盲点的镜子，认识到技术人员（专业人员）和管理者的不同之处，建立全新的管理思维，帮助他们完成心态和角色转换。
开课信息：2020年06月19-20日 | 苏州市
2020年08月21-22日 | 苏州市
通过课程训练，开始理解下属的行为，知晓他们的个性优势，灵活运用针对性的激励和时间管理的方式，令他们跳出个性局限，创造卓越的业绩，解决知识型员工管理问题、创新型员工管理问题和90后管理障碍;
开课信息：2020年09月11-12日 | 上海市
2020年12月17-18日 | 上海市
对公司的业务，产品与客户、业务模式与资源进行识别，对公司的业务目标实现统一认知，并分解到各个职能，使之成为岗位绩效指标。“做正确的事”是企业提升管理者领导力的第一步。
开课信息：2020年11月27-28日 | 深圳市
课堂上最吸引学员的是其角色心态修炼、互动研讨感悟、典型案例分析、精辟总结升华、实务操作演练相结合的培训形式，使得面临一系列管理问题困惑的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。
开课信息：2020年06月12-14日 | 上海市
2020年07月10-12日 | 上海市
2020年08月14-16日 | 上海市
1) 领导力是影响力 2) 负面情绪发挥的不是影响力：不快乐会怎么样? 3) 积极情绪能够产生影响力：快乐可以改变行为让人心甘情愿
开课信息：2020年06月19-20日 | 杭州市
