您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 企业全面预算管理

企业全面预算管理专题

本专题汇聚与企业全面预算管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及企业全面预算管理的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 让员工利用先进的统计工具进行质量问题的分析与改善。同时TQM对员工改善意识的培养和人的改变,对企业文化的贡献也不容小视。正所谓产品优质靠管理,管理好坏靠人才。
    开课信息:2024年03月29-30日 | 深圳市 2024年06月21-22日 | 深圳市 2024年09月27-28日 | 深圳市
  • 建立标准化体系进行透彻分析,系统讲解企业流程管理和改进的方法,以及建立流程大数据量化评价体系来建立流程改进机制。使流程管理和标准化建设在企业中真正发挥作用,而非停留在文件档案中。
    开课信息:2024年03月28-29日 | 上海市 2024年08月22-23日 | 上海市
  • 树立公文文书沟通理念和正确的写作思维;正确认知公文文书写作的职场意义和良好公文文书写作的修养意义;掌握写作的步骤与语言技巧;提升档案管理人员的专业化和职业化素养和档案处理工作效率。
    开课信息:2024年04月26-27日 | 广州市 2024年06月21-22日 | 广州市 2024年07月26-27日 | 广州市
  • 体验到自己的个人绩效与组织绩效的关系,体验到自己的迷茫和自欺是怎样让自己不知不觉“浪费”时间的,更可以深刻体验到自己的人生是怎样的“糊涂的、矛盾的”选择决策模式;在层层递进中,层层拔高认知。
    开课信息:2024年03月01-02日 | 广州市
  • 也是持续增长和盈利的基石。很多企业面临着销售团队管理和效率低下的问题,导致无法达到预期的业绩目标。因此,建设和管理一个高效、凝聚力强的销售团队成了现代企业管理的重要课题
    开课信息:2024年03月02-03日 | 广州市
  • 本课程融合了当今世界心理学、管理学、组织行为学等多学科的最新成果,从中层管理者的角色定位及所需管理技能,运用沟通技巧、授权技能、激励技术等方式方法,提供从理念到技能的全面训练。
    开课信息:2024年03月15-16日 | 广州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 一、企业组织结构设计、职能分工与管理流程设计 1、分析比较企业不同组织形式的优点与缺陷; 2、学习建立符合模拟经营需要的模拟企业组织构架; 3、针对模拟企业架构设计简要职能说明; 4、
  • 年度经营计划与全面预算管理(Annual business planamp;Overall budget management,简写为ABPamp;OBM)是在世界管理大师彼得.德鲁克的“目标管理
  • 企业预算管理实务金融危机下的企业如何平安过冬从预算到成本管理的每一个步骤都应该严格监控!本课程将带您一起全面深入了解预算管理与控制。 【培训对象】1. 财务总监、财务经理及会计等相关
  • 一、预算基本知识 1、借助模拟经营,形象阐释预算专业术语 2、围绕模拟经营中的各项预算活动,学习预算管理方法 3、通过盘点模拟经营结果认识预算管理的重要性 4、指导学员在模拟经营过程中编制模拟
  • 掌握分析新的房地产销售环境与高端客户营销, 掌握高端客户营销的核心流程与类型及每个阶段的技巧,掌握高端客户营销心理学,分析客户的行为,心理,性格特点,决策特点,培养顾客的信赖感,学习使人信服的七项秘诀
  • 一、全面预算管理是有效的管理工具 (一)起源于民主活动,发展于政府管理,成熟于企业管理 (二)理解全面预算管理的要点 (三)全面预算管理体系 (四)全面预算管理是战略实施的重要工具(关键点一) (五)
  • 一、认识成本管理活动 (一)认识现代企业财务管理 1、传统的财务管理系统 2、现代的财务管理系统 3、为什么会发生变革 (二)认识现代企业成本管理 1、成本的定义 2、成本种类 3、成本管理及目标
  • 实效、实用的培训:课程中的方法、程序和案例等都是经过各相关企业的实践证明过其可操作性了的,完全是能够使学员学以致用的,具有很高的学习参考价值和很好的实际效果。
  • 培训讲师:陈馨贤 培训时间:1-2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 培训背景:全面企业绩效管理培训课程,此培训使学员们领悟到:为何企业在发展过程中难以避免管理和业务发展的问题
  • 1、了解ISO 31000标准的产生与背景 2、了解ISO 31000标准的定性认识 3、理解风险术语的定义 4、掌握标准的结构和主要内容【课程大纲】 一、IS

相关培训资料

  • 上传者:iqcqwww 文档大小:218.25 KB
    没有培训功能的管理发展规划,什么样? 没有管理发展规划的培训体系,什么用? 什么是【人员规划】、【接班人规划】? 【人员规划】对学历、经验、人的定义 什么是【职代规划】? 什么是【管理梯队培
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:68.46 KB
    产品的生命周期较短,市场竞争激烈 人是企业的重要资产,面臨人才的争夺战 业务成长太快,沒有时间培訓人才 大量招募新人,企業文化受到冲击 人事規章制度,永遠無法配合業務成長 如何传达我对员工工
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:141.09 KB
    知識經濟 以知識資本為主要生產要素(勞力、土地重要性漸低), 透過持續不斷的創新提昇產品(或服務)的附加價 值,並善用資訊科技的產業或企業活動 新興科技 以現有產業為基礎,積極發展關聯性
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:239.26 KB
    讨论原则: 以实际应用和管理需要为主,重在实操性,兼顾项目管理理论和概念。以计算机信息系统建设为例。主要介绍内容如下: 项目的特性 常见的问题 对项目经理的要求 管理与控制的关系
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:231.48 KB
    作为经营的基本方针的品质管理工作目的是满足用户对商品高性能、高信任、高安全度的要求,以最经济的生产方式,合理的经营思路,实现丰富社会生活为己任。 品质管理体系确立和实施 (1)管理体系应遵循ISO
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:13.92 KB
    □劳动关系管理 □社会保险 □沟通管理 □奖励与违纪事件处理 □健康管理 □员工满意度调查 □特殊时期员工关系管理 1、劳动合同管理(详见《门店员工劳动合同管理办法》) 组织员工
  • 上传者:lsying 文档大小:3.66 M
    模块一:关于心理学的“科普”:我们能够改变员工的到底是什么 希氏职业气质类型测验 性格发展的影响因素 影响能力发展的因素 态度可以被改变吗? 态度改变的方法
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:160.67 KB
    第一部分: 企业绩效与绩效管理 第二部分: 以战略为导向的绩效管理体系 第三部分: 案例-A集团绩效管理体系构建 绩效的概念: 绩效(Performance),也称为业绩
  • 上传者:iqcqwww 文档大小:14.01 KB
    了解公司的经营理念、经营战略与管理制度的关系、公司管理制度的体系、内容和特征以及公司的生产管理、市场营销管理、研发管理、人力资源管理、财务管理等各项基本管理过程与管理制度,理解管理制度的制定与实施过程
  • 上传者:gj7908 文档大小:72.23 KB
    5S起源于日本,只在生产现成对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效股管理,这是日本企业一种独特的管理办法。

相关培训师

  • 周得良
    周得良 擅长领域:生产管理

    实战派资深MTP和TWI、TS16949

  • 伍健康
    伍健康 擅长领域:企业战略

    伍健康博士 *股权激励、财务管理专家,

  • 邱健
    邱健 擅长领域:财税管理

    邱健先生---高端审计管理老师 精通审

  • 王东
    王东 擅长领域:团队管理

    王东先生 HAATOO商管机构创始人;

  • 卢海娟
    卢海娟 擅长领域:企业战略

    卢海娟(字益西康珠·妙灵),国际冥想导师

  • 刘立户
    刘立户 擅长领域:质量管理

    主要职务: 2005年中国杰出培训师奖

  • 张庆辉
    张庆辉 擅长领域:经营管理

    高绩效管理/领导模式研究专家

  • 林广亮
    林广亮 擅长领域:企业战略

    林广亮老师简介 团队执行力与激励专家