您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

下属管理专题

本课程专注于提升管理者的下属管理能力,涵盖领导力培养、团队协作技巧及高效沟通方法。通过实战案例与互动练习,帮助管理者有效激励团队,提升整体绩效。

热门公开课

培训费用 课时
  • 本课程通过案例讨论引导学员反思,并在互动中练习与探讨如何定义问题。讲师对教练技能的要素进行系统阐述,课堂中穿插提问练习与反馈练习的实战部分,有助学员掌握教练技术的核心内容。
    开课信息:2024年05月18-19日 | 广州市 2024年06月21-22日 | 广州市
  • 零缺陷质量工程,是一个通过解决问题,追求零缺陷的过程。当一个个质量问题得到解决,我们产品的质量问题变得越来越少,我们的技术不断积累,零缺陷的目标就离我们越来越近。
    开课信息:2025年06月27-28日 | 东莞市
  • 本课程帮助学员掌握供应商4步开发与6维管理,为企业精准匹配供应商,有效管控供应风险,构建与供应商之间顺畅的、长期的战略合作关系。
    开课信息:2025年05月15-16日 | 苏州市 2025年08月07-08日 | 苏州市 2025年10月16-17日 | 苏州市
  • 从道法术三个维度出发培养统筹全局的思维,从角色、资源、沟通、教练、激励、文化六项能力精进,就能快速有效构建区域经理的岗位胜任力,获得强有力的业务推动赋能,进而突破经营业绩瓶颈。
    开课信息:2025年06月07-08日 | 广州市 2025年08月14-15日 | 广州市 2025年10月23-24日 | 广州市
  • 具有很丰富的企业管理策划和现场管理实务经验。丰富的阅历和经验,不断的学习和成长,使Tom不仅成为一位杰出的管理者,而且成了一名优秀的企业培训讲师、著名的企管顾问。
    开课信息:2025年10月20-21日 | 上海市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 如何在这样的形势与背景下对企业的人力资源资源进行管理。首先要理解,人力资源管理本身就是企业管理中最为重要的一个环节,它需要技术也需要艺术。
  • 一、培育下属是管理者的职责二、有效培育部属的三种途径及实施技巧三、现场与学员进行互动及问题答疑
  • 企业需要教导型领导者 1.教练是什么 2.为什么要做教练式干部 3.如何当好员工的教练 4.世界优秀管理者的教练案例。 5.领导力是什么
  • 一个主管,手下四五条枪、七八个人马,却难以形成团队力量,深层次原因是:主管很能,下属无能。当一个团队只是主管“唱戏”,下属在“跑龙套”,团队效能就一定大打折扣
  • 现实中的大量企业,总是在思考为什么企业的管理要求难以被有效执行、以及为什么大多数旨在改进员工工作意愿与能力的培训活动达不到预期的效果
  • 我们的课程中绝不出现以下情况:空喊口号而没有真实的内心触动、全场讲段子以求一乐而课后感觉内容空洞、理论知识丰富而无实用技巧支持
  • 在当今社会中,或个人或团体组织或企业或地区或政府或国家,都经常需要面临危机公关。危机公关管理的好坏
  • 情商领导力2天李冲
    情绪资本时代下领导力全新思维 基本目标:认识领导力与情绪的关系 核心理论: 领导就是被追随;领导力就是影响力 新时代下的变革;情绪资本时代下的领导困局 领导艺术的核心是情绪影响力

相关培训资料

  • 電子商務的定義與整體架構 不同類型的電子商務經營模式 電子商務的優點與產生的衝擊 企業對顧客的電子商務(B2C) B2C電子商務的市場策略與評估 電子商務上的付款與安全 企業對企業的電子市
  • 为什么要学习生产与运作管理生产运作管理是企业竞争力的源泉工商管理人员没有对现代生产与运作管理方法的理解,单纯的商业教育是完全不够的.各类人员均须具备生产与运作知识;工业工程人员必须掌握生产与运作知识生
  • 一、材料采购成本在企业经营中占很大比重,且在很多行业有上升趋势。◆极端例子:①石油精练业,原材料成本占销售额的80%;②制药业,原材料成本还不到30%。1、接受采购要求或采购指示;2、选择供应商;3、
  • 目录直销的新现象 目录直销过程和策略 目录直销定位 客户名单:目录直销最重要的资产 目录直销的准备 实现目录直销 1、降低成本的同时提高产品质量 2、加强新产品的研究 3、加强存货单控
  • 理智投资,量力而为关注机构,适度跟进独立思考,切忌盲从广采信息,谨慎判断
  • Upon completion of this course, participants are able to: 完 成 本 课 程 时, 学 员 们 能 够:Understand the impo
  • 很多企业家在企业运营过程中,遇到员工与企业的纠纷问题。尤其当企业规模上升以后,这样的问题出现的更频繁。如何应对这些问题,是每个管理者经常头疼的事。遇到纠纷怎么办呢?能协商处理当然最好,如果不能协商处理
  • Not just conference talks….Product group meetingsBillG / TAB meetingsPreamble to a demoConvince a pr
  • 人的行为有如下特征:1可塑性:实施激励的价值2自发性:人由衷的我要做3因依性:从起因上施加影响4目的性:目标导向的可能性5持久性:目标导向的实用性动机强度=(自爱心X自信心)自爱心:   对自己努力可
  • (一)奖金考核奖金年终盈余奖金全年综合印象奖金(包括对公司的忠诚度奖、改善提案奖、重大功绩奖)优秀员工奖金全勤奖(一年内无迟到、早退、旷工、事假及病假者)(二)优秀员工奖公司内部一年一度评选“优秀员工

相关培训师

  • 蔡林
    蔡林 擅长领域:企业战略

    企业问题分析实战专家、高级管理咨询师

  • 蒋小华
    蒋小华 擅长领域:团队管理

    新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文

  • 王浩
    王浩 擅长领域:客户管理

    王浩老师 简介 一个专门研究营销、管

  • 宋励
    宋励 擅长领域:品牌管理

    宋励教授历时七年研发的《禅慧经营》软技能

  • 贺鸣轩
    贺鸣轩 擅长领域:市场营销

    在商海搏击十余年,他始终坚持读书,学习和

  • 李凡
    李凡 擅长领域:生产管理

    实战型讲师,十三年安全管理工作经验,双语

  • 卞黎明
    卞黎明 擅长领域:企业战略

    卞黎明 职业培训师 销售实战专家 C

  • 龚行天
    龚行天 擅长领域:团队管理

    实战执行力系统训练专家,管理模式系统讲师

  • 徐云
    徐云 擅长领域:团队管理

    首位开设家庭/组织系统排列导师训练班的中

  • 叶东
    叶东 擅长领域:市场营销

    中国知名周易学者,危机管理专家,中国危机

  • 李冲
    李冲 擅长领域:团队管理

    “和谐领导者”情商训练导师 清华大