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资本管理培训

专业资本管理培训课程,涵盖资本运作、投资决策与风险管理等核心内容,助力企业高管与财务人员提升资本效率。实战案例教学,权威导师授课,为企业提供系统化资本管理解决方案。

热门公开课

  • 培训天数:2天 培训费用:¥7500
    经营战略和资本战略是公司战略的一体两翼,当前的实业家更多拥有产品思维和服务思维,如何从商品市场走入资本市场,借力资本,跳出只能以经营现金流驱动增长的困境,是所有企业家必须思考的一个问题。
    开课信息:2025年04月26-27日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥6800
    对人力资本效能提升这个企业日益关注的重点领域建立整体的思维框架,学习人力资本效能诊断架构,从而学会系统思考和分析人效相关问题,能够从业务战略出发,基于企业人力资源价值链定制人力资源解决方案。
    开课信息:2025年04月18-19日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥7800
    经营战略和资本战略是公司战略的一体两翼,当前的实业家更多拥有产品思维和服务思维,如何从商品市场走入资本市场,借力资本,跳出只能以经营现金流驱动增长的困境,是所有企业家必须思考的一个问题
    开课信息:2024年07月13-14日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥5700
    本课程将围绕股权在公司内外部的系统化运用,实现运用股权留任核心人才、裂变绩优团队、撬动公司经营、整合优质资源,从而实现公司价值的指数级增长!
    开课信息:2023年08月26-27日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    基于物联网与大数据技术,实时监控消防设施状态,实现火灾预警、网格化管理和应急联动。涵盖电气监控、防排烟、消防水等子系统,提升火灾防控效率,保障生命财产安全。适用于楼宇、工厂、医院等多场景。
    开课信息:2025年09月11-12日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    打造市场爆款的核心方法论!从用户洞察到差异化设计,从精准营销到裂变传播,系统掌握让产品一炮而红的底层逻辑。学习如何通过痛点挖掘、极致体验和流量引爆策略,实现产品从0到1的指数级增长。
    开课信息:2025年08月22-23日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    掌握说别人想听、听别人所说的沟通能力,更有效地表达自己,更好地理解他人。学会向上沟通、平行沟通、化解矛盾三层技巧,增强团队协作和凝聚力。学会在多元化的工作环境中建立和维护积极的工作关系。
    开课信息:2025年04月18-19日 | 上海市 2025年08月15-16日 | 上海市 2025年11月28-29日 | 上海市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥12800
    课程系统教授市场趋势分析、用户需求挖掘及竞争格局研判方法,结合SWOT、PEST等工具,帮助企业构建科学的产品战略框架。掌握从市场机会识别到产品路线图制定的全流程方法论。
    开课信息:2025年07月18-20日 | 深圳市 2025年09月19-21日 | 深圳市 2025年11月21-23日 | 深圳市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:景元利
    人力资本管理模式聚焦于提升人的价值创造能力,属于赋能式管理,其核心目标是将员工潜能转化为组织核心竞争力。两大关键要素是价值创造能力提升和赋能管理机制。
  • 培训天数:1天 主讲老师:赵磊
    人力资本的有效开发涉及三个关键维度:产权与"人合"模式是基础,不完全合同与产权背景影响使用效率,计量模型提供量化支持。三者协同实现价值最大化。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王德智
    让他们成为我们的榜样,学习优秀职业经理人遵循的规则,坚持品德与工作规律,在为企业创造成绩的同时实现个人、社会及国家价值。我们要以他们为镜,汲取经验,不断提升自我,在岗位上发光发热。
  • 培训天数:1天 主讲老师:刘涛
    当今世界正在发生深刻变革,中美双大国格局日益凸显。俄欧保持相对稳定,对全球格局具有重要影响。东亚地区安全热点轮动,中国周边新格局加速形成,区域合作与竞争同步展开。
  • 培训天数:2天 主讲老师:章哲
    现金流出量是指项目投资引起企业的现金支出增加量,主要包括固定资产投资、无形资产投资、长期待摊费用和流动资产投资,还可能涉及相关税费、运营成本等间接支出。
  • 培训天数:1天 主讲老师:邓超明
    商业银行应依托信用卡产品优势,通过创新场景化服务、优化风险定价模型、深化客户分层运营,强化数字化能力建设,以拓展消费金融领域的发展空间。
  • 培训天数:2天 主讲老师:黄飞宏
    传统企业的发展已到关键转折点,传统业务模式难以支撑持续增长。面对数字化浪潮和激烈竞争,企业必须主动转型,探索新路径,才能实现长远生存与突破。
  • 培训天数:2天 主讲老师:余雄
    在大众创业、万众创新的背景下,新三板市场通过扩容和做市商制度实现快速发展,挂牌企业数量与融资额显著增长,流动性改善,投资者参与度提升,为中小企业拓宽了融资渠道。
  • 培训天数:1天 主讲老师:景元利
    第一单元、互联网时代下人力资源管理所面临的挑战一、互联网时代下人力资源管理的趋势是以价值创造为核心,强调数据驱动决策与敏捷组织转型,注重员工体验与个性化发展,同时应对跨界竞争与人才流动加剧的挑战。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王伟
    英特尔前总裁安迪·格鲁夫认为,主管的核心职责是为部属工作增值,需通过改善工作习惯、方法和内容来提升效率。这要求主管具备指导能力,优化流程与资源配置,从而提高团队整体效能。

相关问题(Q&A)

  • 资本管理的主要目标是什么?

    资本管理的核心目标是优化资本结构,平衡风险与收益,确保企业长期稳健发展。通过合理配置股权、债务等资本来源,提高资金使用效率,降低融资成本,同时满足监管要求,增强抗风险能力,最终实现股东价值最大化。
  • 如何评估资本管理的有效性?

    可通过财务指标(如ROE、WACC)、资本充足率、流动性比率等量化工具评估。同时需结合战略匹配度、风险控制水平等定性分析,观察企业是否在行业周期中保持竞争力,以及能否灵活应对市场变化,确保资本配置与业务需求动态适配。

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    北大、清华、西交大总裁班 特聘讲师 人力

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    赵磊先生历任某外资企业人事经理,某大型中外合资企业

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    王德智 擅长领域:市场营销

    一.个人资料: 教育部创业导师;高级经济师;吉林

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    刘涛 擅长领域:企业战略

    政治学博士,专注国际政治经济研究十五年。 受邀至

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    邓超明老师,12年消费者研究、品牌打造、全网整合精

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    王伟 擅长领域:人力资源

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