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电力大客户约访与拜访技巧

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:李原
  • 课程编号:NX17547
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

客户经理、销售人员、销售主管、网点主任

课程简介

课程背景:

根据‘二八定律’的原则,给一个公司带来80%利润的是20%的客户。所以,对于这20%的客户,如果能提供更好的服务,对于公司的发展和业绩的增长无疑是最大的帮助。

关注大客户的需求,挖掘大客户的潜在需求,为大客户提供优质服务,与其建立长期合作的信任关系,让这些大客户成为我们的忠实的客户,是企业战略营销的重中之重,也是企业保持长盛不衰的秘诀。

本课程从约访、拜访大客户为起点,以商务礼仪的应用为形式,以沟通技巧为桥梁,以促成营销为目的,学习与大客户交往时需要注意的方方面面的细节,做到在展现职员过硬的职业素养的同时,还能获得客户的认可。

课程收益:

认识到服务大客户的重要性

掌握了解大客户分级的必要性和方法

学习基本的接人待物的礼仪知识及接待大客户时的礼仪规范

掌握与大客户沟通的技巧

学习如何成功约到客户

学会挖掘大客户的潜在需求

展现员工良好的职业素养、传递企业美誉度、提升客户满意度

课程大纲:

第一模块:大客户的几个理念

对大客户的界定

帕累托法则:二八法则---最省力法则

服务大客户的意义

了解大客户及其他们对服务的期望

建立大客户的档案

建立大客户服务的特殊流程

服务满意度与期望值之间的关系

服务大客户的几个理念

尊重为本

细节为王

关注需求

注重隐私

体现个性

彰显尊宠

分享:各行业在服务大客户时所使的‘八仙过海’之术

第二模块:拜访技巧:如何电话约见客户

电话沟通的基本礼仪

三三原则

打电话的时间的选择

话术的准备

相关的通话技巧及通话礼仪

如何自报家门

如何选择开场白

如何简要说明来电目的

谁先挂电话

约见的基本原则

确定访问对象的原则

确定访问地点的原则

确定访问时间的原则

成功约见客户的话术

拜访客户的三个要点

拜访客户时的五个细节

第三模块:拜访大客户的自我要求

拜访前的做准备工作

形象的准备(仪容、仪表方面)

交通的准备(时间预留、路线安排)

资料的准备(产品说明书、企业宣传资料、名片、笔记本、宣传品、礼品、客户方资料、客户的需求、爱好了解)

心理的准备(话术的准备、被拒绝的准备、自信心的准备)

前台通报的礼仪

守时的礼仪

见面的礼仪:称呼、问候、寒喧、名片递接、握手、引领、上下楼梯、乘坐电梯

会晤:位次、交谈、赞美、茶水、肢体语言的综合应用

送别:送客的方式、乘坐小轿车的礼节…

第四模块:拜访大客户时的沟通技巧

沟通及有效沟通的定义

沟通中的三个行为

沟通的两个方式

沟通的3个要素:文字信息、有声信息、肢体动作

文字传达信息,声音传达感觉,肢体传达态度

沟通的5个基本要素:点头、微笑、倾听、回应、做笔记

服务人员在与客人沟通中的自我修炼

看---观察、识别客户的技巧

观察点-?浅表层:服饰、包、鞋、表、身体语言、谈吐气质、情绪情感…

观察点-?深入层:分析客户的需求、预测客户的需求

听---用心而不是用耳

倾听的重要性---案例导入:汽车销售大王乔.吉拉德功败垂成的思考

倾听的三个原则

有效倾听的技巧

你会听吗?---倾听的实战演习

笑---微笑比电便宜,比灯灿烂

微笑的魔力

谁偷走了你的微笑

怎样防止别人偷走你的微笑

魅力微笑训练

行---用行动表达您的专业态度

职业礼仪、优雅仪态的展示

记住并称呼客人的姓氏

真诚地赞美客人

给客人留足面子

说---顾客喜欢的方式去说

语音、语调、语气在沟通中的应用

说话的技巧:

如何设计开场白

FABE法则、汉堡包原则、金字塔原理

转变固有的说话模式

如何巧妙的处理异议

提问的技巧

巧用封闭式及开放式提问

SPIN引导提问法

第五模块:拜访结束后的总结

拜访用时的把握

拜访结束后总结

相关问题的及时回馈

讲师介绍
李原

美国国际训练协会PTT国际银章培训师

深圳大运会礼仪培训师

华南多家培训机构核心讲师

世界权威色彩机构CMB国际认证色彩顾问

CFCA认证色彩搭配师 

中国流行色协会会员

李原老师曾供职于世界500强企业富士施乐、菲利浦、中国电子客户服务经理、四季色彩咨询有限公司首席色彩顾问。现任多家礼仪和文化传播公司常年顾问。长期致力于银行、电力、通讯行业服务质量与服务营销、服务行为规范与训练与礼仪领域的研究。开发出一系列相关的课程,旨在从心理认同、职业形象、行为规范、服务技巧、高效沟通、危机公关与投诉处理能力等各个方面着手,提升服务质量与企业形象,培养客户忠诚度。为企业提升服务质量提供一站式培训方案。

李原老师优雅大方、极具亲和力,课堂上引导学员根据实际工作特点设计场景,真实体验式训练,以优雅的仪态真正的做到:言传身教;重视与学员的互动交流,采用专业测试、情景模拟、角色扮演、案例分析、视频赏析等多种教学方法调动学员参与互动,课堂气氛活泼、热烈。同时结合大量实践案例,实用性、可操作性极强,从而达到最佳的授课效果。深得受训企业与学员的青睐!

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