有志提高个人技能或企业管理人士
课程介绍
通过学习本课程,学员可以了解作为一个中层干部的多个角色;掌握有关中层干部之管理技巧;充满信心从事管理工作等知识。
培训目标
了解中层干部的多个角色;
掌握有关中层干部之管理技巧。
培训对象企业高、中级经理本课程适合企业管理人员和即将上任的管理者人员学习
课程大纲第一章:职业经理人正确的观念与心态
1.正确观念和心态的重要性
问题:管理是靠经验还是靠方法?
2.做人的正确观念与心态
问题:回忆自己的职业生涯,有那些做人成功的心得?
3.做事的正确观念与心态
问题:回忆自己的职业生涯,有那些做事成功的观念和心得?
第二章:职业经理人领导艺术
1.领导的基本管理技能
问题:根据你的职业生涯,你认为怎样才是一位好的领导
2.计划与组织
问题:贵公司是怎样制订工作计划的,有何优缺点?
3.决策与授权
问题:贵公司是怎样决策和授权的?
4.领导与激励
问题:贵公司是怎样激励你的员工,你的心得如何
第三章:职业经理的高效管理与沟通
1.人际关系沟通的重要性
问题:“不会拍马屁的人不能成为职业经理人”此话正确与否?
2.面对主管——怎样与上司沟通
问题:能跟上司说“不”吗?怎样跟上司说“不”?
3.同仁——怎样与同级主管相处
问题:对部门权限之间交叉地带的事该不该管?怎样去管?
4.面对下属---怎样与下属沟通
问题:你是怎样与下属沟通的?沟通时应注意什么?
第四章:职业经理人时间管理
1.时间管理
时间管理的意义与重要性
如何减少被打扰的时间与次数
2.时间运筹
抓住最佳时间和时机
时间的分配
3.时间管理的障碍真谛
抓时间的蛀虫防治时间的窃贼,
作决定中的障碍及防治