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中层管理干部技能(SMTP提升)

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:肖仁山
  • 课程编号:NX64581
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业中基层管理人员

课程简介

第一讲:什么是中层管理者

管理者的三种表现

企业中为什么会有中层管理者

企业中层管理者的四种错位

中层管理者的身份定位:企业文化的传播者和建设者

中层管理者的三大职责:承上启下、承点启面、承前启后

糟糕的管理者的三大特点:案例分析

管理者不负责任的十种表现形态

第二讲:与上司相处的七大原则:

上司永远是对的

不要议论上司的是非

不要抢上司的风头

独立承担责任

敏感上司的立场

不要随便请示,请示要有备选方案

让上司做好人,自己扮黑脸

让上司赏识的20个细节

第三讲:如何与其他同事共事

要有打群架的思想:关注全局、团队为王

换位思考是团队协作的基础

横向管理的三大难点

跟同僚相处的两大原则

博的同僚好感的三个建议

修炼自己的亲和力

第四讲:如何带领下属

做教练不做警察:做教练式经理

教练沟通管理四步法

如何迫使下属进化提升

如何运用管理中的情、理、法

常见的对下属错误的沟通

面对下属沟通的原则:多谈行为,少下结论

如何向下属推行新政策

第五讲:领导者的十段执行力

服从力:结果第一、理由第二

行动力:速度第一、完美第二

计划力:全局第一、眼前第二

配置力:效果第一、合理第二

协作力:团队第一、自我第二

沟通力:态度第一、道理第二

激励力:尊重第一、价值第二

监控力:方法第一、规则第二

应变力:认真第一、聪明第二

纠防力:锁定目标、专注重复

第六讲:领导落地的三大策略

盯:讲过了不等于做到了

练:管理是练出来的,员工的成长是练出来的

逼:企业是做出来的,不可能是逼出来的

制定落地执行承诺书

第七讲:中层管理者的职业性格

执行型性格:行动创造结果

责任者性格:我是一切的根源

感恩者性格:感恩是成长的起点

职业化性格:建立商业人格

讲师介绍
肖仁山

肖仁山简介

中国执行系统构建第一人

企业教练系统创始人

中国体验式商学院理事;

北京大学价值共生经济研究员

中部商学院全国特聘培训讲师

曾服务于企业多年,担任多家企业的管理顾问及企业教练,具有丰富的实战管理和培训经验,培训数百家企业的内部培训经验,总结出一套行之有效的培训体系,培训方式幽默、互动、以“轻松之中,有所感悟”的授课风格,每次授课的满意率达至100%。深受企业好评。

曾经担任多家大型企业中高层管理者,先后浙江农夫山泉股份公司,浙江浪莎袜业、世界500强某公司等大型集团公司及管理顾问公司历任市场经理、行政总监、营销总监、培训总监、总经理等职位。擅长销售策划和管理培训。现任多家大型企业管理顾问。是国内最早进入管理培训领域、引入国际企业管理理念,培训理念和方法的实战型专家之一。

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